Zum Inhalt springen
OTTO Work Force

Pracownik magazynowy | Gorzów Wielkopolski

OTTO Work Force Alle Angebote ansehen
52400 PLN / Monat
Gorzów Wielkopolski

Kurzfassung

Magazynier w Gorzowie Wielkopolskim, umowa o pracę tymczasową, 3 zmiany. Obowiązki: prace magazynowe, załadunek/rozładunek, obsługa skanera. Wymagane uprawnienia UDT na wózki widłowe (mile widziane prawo jazdy kat. B). Wynagrodzenie 52400-5800 zł brutto.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Opis

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski

Rodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasową

System pracy: 3 zmiany w godzinach 6:00/14:00,14:00/22:00, 22:00/6:00

Wynagrodzenie: 52400 – 5800 zł brutto

Zakres obowiązków:

  • proste prace magazynowe
  • załadunek, rozładunek oraz transport towarów na terenie magazynu,
  • obsługa skanera i praca z dokumentacją magazynową
  • przestrzeganie zasad BHP

Wymagania:

  • uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych lub prawo jazdy kategorii B (mile widziane)
  • doświadczenie w pracy magazynowej (mile widziane)
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym,
  • odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone obowiązki.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych uprawnień,
  • benefity pozapłacowe,
  • pracę w przyjaznej atmosferze i zgranym zespole.

Masz pytania zadzwoń:50*******67 lub aplikuj przez OLX

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.

Praca ma charakter tymczasowy.

OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 393

Quelle