Pracownik ds. oceny elektroniki

Do naszego zespołu Gradingu szukamy osoby, która interesuje się elektroniką i chce rozwijać swoje umiejętności w obszarze testowania oraz oceny urządzeń.

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za ocenę stanu technicznego i wizualnego używanej elektroniki. Twoja praca będzie miała bezpośredni wpływ na jakość sprzętu, który trafia do naszych klientów.

Nie musisz być ekspertem - zapewniamy kompleksowe szkolenie i wdrożenie do pracy zgodnie z naszymi standardami.

Co oferujemy?

• umowę o pracę z 3-miesięcznym okresem próbnym,
• wynagrodzenie 4850 + max. 500 zł dodatku frekwencyjnego,
• pracę w systemie 4 dni po 10 godzin (grafik kroczący), w godzinach 6:15–16:15,
• kompleksowe szkolenie i wdrożenie stanowiskowe,
• pracę na profesjonalnych stacjach testowych i z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi,
• pakiet benefitów opisanych na stronie głównej kariery rebuy,
• ergonomiczne stanowisko pracy,
• możliwość zdobycia praktycznej wiedzy z zakresu elektroniki użytkowej, diagnostyki i testowania urządzeń.

Twoje zadania

• przygotowywanie urządzeń do procesu oceny, m.in. ich aktywacja i ładowanie,
• wizualna i funkcjonalna kontrola stanu zużycia urządzeń oraz diagnoza trudnych przypadków,
• praca z wewnętrznymi systemami, weryfikacja blokad (np. iCloud) oraz przywracanie urządzeń do ustawień fabrycznych,
• testowanie i kompletowanie akcesoriów,
• czyszczenie, zabezpieczanie i przygotowywanie sprzętu do wysyłki,
• realizacja celów jakościowych i ilościowych oraz wskaźników KPI,
• współpraca z zespołem i dbanie o wysoką jakość realizowanych procesów.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• zainteresowania elektroniką użytkową i podstawowej wiedzy na temat jej funkcjonowania,
• dobrej znajomości systemów iOS oraz Android,
• swobodnej obsługi komputera, Internetu i systemów wspierających pracę,
• podstawowej znajomości języka angielskiego - przede wszystkim w zakresie obsługi interfejsów,
• dokładności i zdolności manualnych,
• umiejętności pracy zgodnie z instrukcjami, procedurami i standardami,
• szybkiego przyswajania nowych informacji i otwartości na zmiany,
• umiejętności pracy zespołowej,
• dobrej organizacji pracy i odpowiedzialności za powierzone zadania.