PRACOWNIK(CA) SOCJALNY(A) / STARSZY(A) PRACOWNIK(CA) SOCJALNY(A) / SPECJALISTA(KA) PRACY SOCJALNEJ W

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Inne wymagania: niezbędne: 1.

Wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (zgodnie z wymogami kwalifikacyjnymi ustawy o pomocy społecznej); 2.

Znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym: - ustawy o pomocy społecznej; - ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; - ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej; 3.

Umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej (wywiad środowiskowy, kontrakt socjalny); 4.

Umiejętność stosowania metod i technik pracy z klientem; 5.

Umiejętność radzenia sobie ze stresem; 6.

Dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność; 7.

Umiejętność obsługi komputera, w tym biegła znajomość pakietu Office. dodatkowe: 1.

Doświadczenie w pracy w instytucjach lub organizacjach z obszaru pomocy społecznej mile widziane; 2.

Umiejętność pracy zespołowej; 3.

Umiejętność postępowania w sytuacjach kryzysowych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 130 do 6 776 PLN Opis wynagrodzenia: Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto - od 6 130,00 zł do 6 776,00 zł + dodatek motywacyjny 1 000,00 zł (zgodnie z rządowym programem "

Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027) + dodatek za pracę w terenie 400 zł (zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej) + wysługa lat od 5% do 20% (zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych). Ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną