pracownik biurowy/ pracownica biurowa

Komornik Sądowy poszukuje osoby zainteresowanej pracą na stanowisku pracownika biurowego na pół etatu.

Ogłoszenie skierowane jest do osób z wykształceniem wyższym lub studiujących.

W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Komornika Sądowego przy Sądzie Rejonowym w Zielonej Górze Annę Herdzik, Kancelaria Komornicza nr II w Zielonej Górze, proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Komornika przez okres najbliższych np. 12 miesięcy

[ ] Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Komornika Sądowego przy Sądzie Rejonowym w Zielonej Górze Annę Herdzik, Kancelaria Komornicza nr II w Zielonej Górze, przez okres najbliższych 12 miesięcy.

[ ] Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO

Podpis kandydata do pracy

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Komornik Sądowy przy Sądzie Rejonowym w Zielonej Górze Anna Herdzik, Kancelaria Komornicza nr II w Zielonej Górze, ul. Fabryczna 23A p. 312, 65-463 Zielona Góra; kontakt w sprawach ochrony danych tel. 68 422 72 62 (Inspektor Ochrony Danych: Sebastian Nowak); dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji oraz – w przypadku wyrażenia zgody – przyszłych rekrutacji, a także w celu zabezpieczenia ewentualnych roszczeń, na podstawie przepisów prawa, zgody lub prawnie uzasadnionego interesu administratora; dane będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji, a w przypadku zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres wskazany w zgodzie lub do jej cofnięcia; odbiorcami danych mogą być podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora; przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych; podanie danych wymaganych przepisami prawa jest niezbędne do udziału w rekrutacji, pozostałe dane są dobrowolne; dane nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie podlegają profilowaniu.