Praca w HR - Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Jesteśmy Grupą Kapitałową OEX, która dostarcza komplementarne usługi i technologie dla biznesu. Zatrudniamy 4 000 pracowników oraz zarządzamy 13 spółkami w Grupie. Spółki z Grupy OEX współpracują z największymi przedsiębiorstwami w 50 krajach. Więcej o nas dowiesz się na stronie: www.oexgroup.com

Poszukujemy doświadczonej osoby, która stanie się prawdziwym partnerem dla naszego biznesu. Jeśli masz na koncie wiele udanych rekrutacji, lubisz pracę w dynamicznym środowisku i chcesz mieć realny wpływ na procesy HR oraz rozwój naszej organizacji – to miejsce jest dla Ciebie!

Poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Równoległa 4a

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end.
• Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
• Współpraca z Managerami w zakresie identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych oraz doboru najlepszych kandydatów.
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i ocena kompetencji kandydatów.
• Przygotowywanie rekomendacji rekrutacyjnych oraz wspieranie managerów w podejmowaniu decyzji dotyczących zatrudnienia.
• Prowadzenie równolegle kilku procesów rekrutacyjnych i skuteczne zarządzanie priorytetami.
• Udział w projektach HR wspierających rozwój organizacji i optymalizację procesów.
• Koordynowanie procesu onboardingu nowych pracowników oraz wdrażanie usprawnień w tym obszarze.
• Zarządzanie systemem ATS oraz dbanie o poprawność danych i raportów rekrutacyjnych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
• Umiejętność budowania partnerskich relacji z kandydatami oraz Managerami.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy.
• Umiejętność efektywnego zarządzania wieloma procesami rekrutacyjnymi jednocześnie.
• Inicjatywa i proaktywne podejście do realizowanych zadań.
• Elastyczność oraz umiejętność odnajdywania się w dynamicznym środowisku pracy.
• Nastawienie na poszukiwanie rozwiązań i ciągłe doskonalenie procesów.
• Chęć rozwoju oraz aktywnego udziału w projektach HR.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Praca hybrydowa po okresie wdrożenia (3 dni z biura, 2 dni z domu).
• Elastyczne godziny pracy dostosowane do potrzeb.
• Nowoczesne biuro dostosowane do różnorodnych trybów pracy.
• Szerokie możliwości rozwoju: szkolenia wewnętrzne/zewnętrzne, udział w konferencjach, śniadaniach biznesowych i wydarzeniach branżowych.
• Kulturę organizacyjną opartą na szacunku, partnerskich relacjach i braku sztucznych barier – wszyscy jesteśmy na „TY”.
• Imprezy i inicjatywy firmowe, wspólne celebrowanie sukcesów, jubileuszy oraz urodzin pracowników.
• Prywatna opieka medyczna oraz grupowe ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowanie do karty sportowo-rekreacyjnej.
• Darmowy dostęp do platformy do nauki języków obcych (angielski, niemiecki, hiszpański, francuski, włoski).

Zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie CV poprzez przycisk APLIKUJ