Praca w Austrii– Elektrycy / Monterzy Wentylacji / Hydraulicy (M/K/D)

Agencja Pośrednictwa Pracy PrimaWork (KRAZ 23418) prowadzi aktualnie rekrutację osób do wykonywania prac:

• prac elektrycznych
• prac hydraulicznych
• montażu wentylacji
• prac ślusarskich
• prac spawalniczych
• prac ciesielskich (dachowych)
• innych prac technicznych

Wymagania językowe: Wymagana komunikatywna znajomość języka niemieckiego – minimum jedna osoba w zespole.

Miejsce pracy: WIedeń, Linz, Salzbug, Graz, Insbruck ...

Firma Oferuje:

• legalne i długotrwałe zatrudnienie w oparciu austriacką umowę o pracę,
• Stawka:- 17,66 euro brutto
• dodatek montażowy 1,155 /h
• Umowę o pracę z zagranicznym pracodawcą na czas nieokreślony
• Wynagrodzenie i diety, (stawka 17,62 e, brutto + 30 e/netto dieta dzienna)
• Uralubs und Weinachtsgeld (13 i 14 pensja)
• dodatek paliwowy
• Nocleg zapewniony i opłacony przez pracodawcę
• Nadgodziny płatne 50% do stawki
• Terminowe wypłaty

Wymagania

• Wykształcenie kierunkowe
• KOMUNIKATYWNA znajomość j. niemieckiego
• Gotowość do podjęcia pracy na miejscu wskazanym przez pracodawcę
• Prawo jazdy, własny samochód dostępny na wyjazd (mile widziane)
• Czytanie dokumentacji technicznej
• Doświadczenie na stanowisku

Do aplikacji prosimy obowiązkowo dołączyć klauzulę następującej treści: ‘ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.) w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych „RODO” ‘

Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczania poniższej klauzuli: ‘ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.) w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). Zgoda jest dobrowolna, ale obowiązkowa w przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych ‘ Prosimy o przesłanie CV na adres: j o b małpka primawork.pl