Praca Młodszy/a Sprzedawca/Sprzedawczyni - Gdynia - CH Riviera

SZACUNEK, UCZCIWOŚĆ, DOSKONAŁOŚĆ, KREATYWNOŚĆ I PASJA to wartości, które są Ci bliskie?

Już teraz zacznij swoją karierę w branży modowej, pracując z pełnymi energii i entuzjazmu pasjonatami!

Od ponad 30 lat budujemy firmę, w której butach chodzą już miliony Polaków. Nasze salony zlokalizowane są w najbardziej prestiżowych galeriach handlowych w Polsce oraz na Węgrzech.

Do naszego Zespołu poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Młodszy/a Sprzedawca/Sprzedawczyni w Salonie Kazar

Lokalizacja: Gdynia - CH Riviera

Twój zakres obowiązków:

• Profesjonalna obsługa klientów zgodnie ze standardami firmy, budowanie długotrwałych relacji oraz dbałość o pozytywny wizerunek marki.
• Utrzymywanie kluczowych wskaźników sprzedaży (KPI) na wymaganym poziomie poprzez aktywną sprzedaż oraz realizację indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych.
• Przyjmowanie dostaw towaru oraz przygotowywanie i organizowanie wysyłek produktów pomiędzy salonami sprzedaży.
• Udział w okresowych inwentaryzacjach towaru w salonie.
• Dbanie o estetyczny wygląd salonu, w tym o czystość, porządek i odpowiednie rozmieszczenie towarów.
• Współpraca z Działem Visual Merchandising w zakresie ekspozycji produktów zgodnie z aktualnymi wytycznymi.

Nasze wymagania:

• Gotowość do pracy zmianowej oraz w weekendy.
• Wysoki poziom kultury osobistej, entuzjazm, zaangażowanie.
• Otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
• Umiejętność pracy w grupie.
• Chęć rozwoju swoich umiejętności w branży modowej.

Mile widziane:

• Pierwsze doświadczenie w sprzedaży.

To oferujemy:

• Automatyczny awans na stanowisko Sales Assistant po okresie próbnym.
• System premiowy zależny od wyników jakościowych i ilościowych salonu oraz indywidualnych.
• Premia frekwencyjna do 300 zł.
• Karta lunchowa do 300 zł*.
• Prywatna opieka medyczna – finansowana przez firmę.
• Ubezpieczenie na życie – finansowane przez firmę.
• Karta sportowa.
• Zniżki na produkty marki Kazar.
• Program Kafeteryjny.
• Bonusy świąteczne.
• Budżet spożywczy na sklep.
• Realna ścieżka kariery / Szkolenia.
• Służbowa odzież i obuwie.
• Dodatkowy urlop za staż pracy.
• Program poleceń pracowniczych.
• Elastyczny czas pracy.
• Spotkania integracyjne.