Praca dla T-Mobile - przeczytaj, zanim aplikujesz!

Tutaj się chwalimy

Jesteśmy kameralnym zespołem, który od ponad 10 lat telefonicznie sprzedaje usługi telekomunikacyjne. Właśnie budujemy grupę, która docelowo będzie się składać z maksymalnie kilkunastu osób, w której każdy ma czuć się dobrze i dobrze zarabiać, z dala od korporacyjnego zgiełku typowych call center, wciskania i czytania nudnych formułek z kartki

**...

Tutaj też**

• Rozmawiamy z klientem jak z człowiekiem,
• Tworzymy kameralną ekipę (docelowo, chcemy rozbudować się do maksymalnie 15 osób)
• Nie mamy automatów do połączeń, które „wymuszają” pracę - to Ty decydujesz do jakiego klienta i kiedy zadzwonisz
• Pracujemy w pięknym biurze na ulicy Fordońskiej
• Nie wymagamy doświadczenia - ta praca tak samo świetnie rozwija osoby świeżo po szkole, jak i doświadczonych handlowców
• Pracujemy od poniedziałku do piątku w godzinach 8 - 16. Żadnych nadgodzin, żadnej pracy w weekendy – tak, my też lubimy odpoczywać;)

Co będziesz robił/a?

• Kontaktował/a się z klientami biznesowymi, polskich operatorów komórkowych, w celu przeniesienia ich usług telekomunikacyjnych do sieci T-Mobile
• Zdobędziesz klientów na lata, którzy będą chcieli współpracować tylko z Tobą

Zarobki?

Podstawa + prowizja = od 5.000 do 15.000 zł brutto, to tylko średnia wypłata, u nas nie ma górnych pułapów. Nauczymy Cię zarabiać dużo więcej

Jest aż tak kolorowo?

Zamiast chwalenia się młodym, dynamicznym zespołem i owocowymi czwartkami, kilka słów przestrogi - ta praca nie należy do najłatwiejszych. Nasza codzienność to narzekający, spławiający nas klienci, ciągłe zmiany w ofercie, wynik sprzedażowy do zrealizowania oraz stojąca nad nami korporacja, która pilnuje, żebyśmy się przypadkiem za bardzo nie nudzili, bo ile można stosować te same, działające i sprawdzone procedury?;)

W związku z powyższym, zanim do nas aplikujesz, zadaj sobie jedno, ważne, ale to na prawdę ważne pytanie – jaką postacią ze Smurfów jesteś i czy NA PEWNO NIE Marudą – każdy inny się u nas odnajdzie, jeżeli tylko ma chęci do szukania rozwiązań i potrafi nad sobą pracować.

Jak będzie wyglądał dalej proces rekrutacyjny?

Po analizie nadesłanych CV, wrócimy do Ciebie z informacją, czy będziemy Cię angażować dalej w ten proces. Kolejnym etapem jest spotkanie u nas - przejdziemy się po całej firmie, sprawdzisz na własne oczy, jak się u nas pracuje. Wierzymy, że poczucie klimatu miejsca i naszej atmosfery jest bardzo ważne. W przypadku pozytywnej decyzji obydwu stron, rozpoczynamy proces szkolenia (3 dni, maksymalnie po 3-4 godziny dziennie)