Praca dla Fizjoterapeuty/ Fizjoterapeutki/ Terapeuty SI/ Terapeutki SI - z dziećmi od 3 do 10 roku życia w poradni i przedszkolu.

Specjalistyczna Niepubliczna Poradnia Psychologiczno - Pedagogiczna LOBUS w Suchej Beskidzkiej poszukuje pracowników na stanowisko Fizjoterapeuta/ Fizjoterapeutka

Praca dla fizjoterapeuty/ fizjoterapeutki z dziećmi od 3 do 10 roku życia, zajęcia w ramach wczesnego wspomagania, zajęcia ruchowe w przedszkolu.

WYMAGANIA PODSTAWOWE:

- wykształcenie wyższe: fizjoterapia, przygotowanie pedagogiczne lub w trakcie. Mile widziane studia podyplomowe lub kurs z Integracji sensorycznej.

- minimum rok doświadczenia pedagogicznego,

- gotowość do pracy w zespole,

- doświadczenie w pracy z dziećmi niepełnosprawnymi.

WYMAGANIA DODATKOWE:

- wysoka kultura osobista,

- operatywność, kreatywność, odpowiedzialność, zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią,

- gotowość do systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji.

OBOWIĄZKI:

- prowadzenie zajęć indywidualnych oraz zajęć rewalidacyjnych,

- dbałość o higienę i bezpieczeństwo podczas zajęć,

- konsultacje z rodzicami,

- obserwacje,

- ścisła współpraca z zespołem terapeutycznym.

- monitorowanie postępów dzieci i współpraca z zespołem terapeutycznym,

- analiza dokumentacji wczesnego wspomagania rozwoju dziecka i kształcenia specjalnego pod kątem zaleceń zajęć ruchowych, fizjoterapeutycznych.,

- tworzenie indywidualnego planu leczenia i rehabilitacji dostosowanego do potrzeb każdego dziecka.

- monitorowanie postępów dzieci i współpraca z zespołem terapeutycznym,

- udzielanie wsparcia i porad rodzicom dzieci uczęszczających na zajęcia,

- prowadzenie wpisów do dzienników zajęć Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka.

WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Sucha Beskidzka, ul. B. Wildera 14.

Okres zatrudnienia i rodzaj zatrudnienia: dłuższa współpraca, umowa zlecenie, B2B.

Wymiar czasu pracy: dni w tygodniu : poniedziałek i czwartek.

ZAPEWNIAMY:

- pracę w placówce z 16 letnim doświadczeniem,

- stały dopływ pacjentów,

- przyjazną atmosferę,

- profesjonalną organizację pracy,

- wsparcie merytoryczne ze strony przełożonych,

- pracę w ambitnym, rozwijającym się zespole,

- stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

- stały grafik pracy z uwzględnieniem potrzeb i możliwości nauczyciela,

- szkolenia wewnętrzne.

- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia; od 7 500 zł.-9 800 zł brutto.

DODATKOWE INFORMACJE DLA KANDYDATÓW:

Dla osób spoza regionu oferujemy możliwość skorzystania z mieszkania służbowego. Zakwaterowanie przeznaczone jest wyłącznie dla zatrudnionego pracownika i nie obejmuje możliwości zamieszkania z członkami rodziny ani osobami towarzyszącymi.

WYMAGANE DOKUMENTY:

- CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej),

wraz ze zdjęciem w formacie PDF (inne wersje nie będą odczytywane).

CV powinno być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U.z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.”

Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi osobami. Osobom nie spełniającym kryteriów naboru dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.