Zum Inhalt springen
Jetzt bewerben

Diese Anzeige läuft auf mehreren Portalen

Meritoros SA

Power Platform Specialist

Meritoros SA Alle Angebote ansehen
10000 - 13000 PLN
Arbeitsvertrag
Remote
Mid
Katowice
Kielce
Opole
Lublin
+11
Läuft ab 27 Sep 2026
vor 23 Tagen

Kurzfassung

Power Platform Specialist with 3+ years experience. Responsibilities include app design in Power Apps, workflow automation in Power Automate, and Dataverse management. Requires Power Apps, Power Automate, Dataverse, SQL, SharePoint Online, and Excel skills. Remote work. Salary: 10000-13000 PLN/month.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

  • samodzielne projektowanie i tworzenie aplikacji biznesowych w Power Apps (canvas oraz model-driven),
  • budowa, optymalizacja i utrzymanie złożonych przepływów usprawniających procesy w Power Automate,
  • projektowanie i utrzymanie modeli oraz źródeł danych w Microsoft Dataverse,
  • współpraca z działami księgowymi, kadrowymi i IT/RPA w zakresie analizy wymagań i projektowania rozwiązań,
  • integracja danych z systemów finansowo-księgowych (np. Optima, Enova365) ze środowiskiem Power Platform,
  • dbanie o ład, bezpieczeństwo oraz stosowanie dobrych praktyk ALM w środowisku Power Platform, a także dokumentowanie tworzonych rozwiązań,
  • udział w rozwoju i administracji środowiska Power Platform w organizacji oraz wsparcie merytoryczne mniej doświadczonych członków zespołu.

Nasze wymagania

  • Praktyczna umiejętność tworzenia aplikacji w Power Apps (canvas oraz model-driven),
  • bardzo dobra znajomość Power Automate w zakresie budowy i optymalizacji złożonych przepływów usprawniających pracę,
  • praktyczna znajomość Microsoft Dataverse (modelowanie danych, źródła danych w Power Platform),
  • znajomość SQL,
  • umiejętność pracy z danymi z różnych źródeł (Excel, CSV, SharePoint, SQL),
  • praktyczna znajomość SharePoint Online (listy i biblioteki dokumentów) jako źródła danych oraz miejsca integracji z Power Platform,
  • dobra znajomość Excel w zastosowaniach analitycznych (tabele, formuły, Power Query),
  • dobre zrozumienie modelowania i przygotowania danych (relacje, jakość danych, przygotowanie danych do raportów),
  • znajomość dobrych praktyk i cyklu życia rozwiązań w Power Platform (ALM, zarządzanie środowiskami, podstawy bezpieczeństwa),

Mile widziane

  • znajomość Power BI (tworzenie raportów i dashboardów, model danych, wizualizacje),
  • znajomość programowania, w szczególności w językach takich jak Python,
  • znajomość Microsoft Dynamics 365,
  • znajomość Microsoft Copilot Studio (tworzenie agentów i chatbotów, integracja z Power Platform),
  • znajomość środowiska Microsoft 365 i zainteresowanie usprawnianiem procesów,
  • doświadczenie z integracją danych z systemów księgowych (np. Optima / Enova).

To oferujemy

Benefity

Kompetencje i doświadczenie:

  • minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (Power Platform / low-code),
  • wykształcenie wyższe (informatyka, analiza danych lub pokrewne),
  • umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów,
  • dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań,
  • komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną,
  • samodzielność oraz umiejętność prowadzenia własnych projektów wdrożeniowych w obszarze Power Platform.

Opis stanowiska:

Informacje o zespole

  • Dołączysz do 10-osobowego zespołu IT/RPA, który charakteryzuje się:
  • Zróżnicowanymi kompetencjami - 3 osoby pracują w IT Support, 3 osoby w pełni wspierają systemy ERP, 2 osoby pełnią rolę Developerów RPA, 1 osoba pracuje jako Junior Data & Analytics Engineer, a nad wszystkim czuwa Manager IT/RPA
  • Bezpośrednią współpracą z Kierownikami i Zarządem - przy planowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań technologicznych
  • Partnerskim podejściem - zespół IT/RPA jest traktowany jako partner biznesowy, nie tylko dostawca usług technicznych
  • Filozofią ciągłego doskonalenia - wyznajemy zasady Lean Management i podejście „less is more”
  • Wsparciem rozwoju zawodowego - każdy członek zespołu ma możliwość uczestnictwa w szkoleniach i rozwoju kompetencji
  • Podległość służbowa: Manager IT/RPA
  • W naszym zespole Twój głos ma znaczenie - aktywnie słuchamy propozycji usprawnień i wspólnie podejmujemy decyzje o kierunkach rozwoju technologicznego firmy.
Veröffentlicht 2026-08-28
Quelle