Poszukujemy pracownika gospodarczo-technicznego

Zakres obowiązków:

• wykonywanie codziennego monitoringu/kontroli wizualnej stanu technicznego: elementów budynków, instalacji wewnętrznych, instalacji elektrycznej i grzewczej, urządzeń m.in. wind osobowych i towarowej, urządzeń w pomieszczeniach socjalnych, infrastruktury zewnętrznej, wyposażenia wewnętrznego budynku,
• zgłaszanie stwierdzonych nieprawidłowości funkcjonalnych i technicznych przełożonemu oraz odpowiedniemu serwisowi zewnętrznemu, wykonanie wpisów w zeszycie usterek,
• dokumentowanie zrealizowanych prac, napraw, zgłoszeń,
• wstępne diagnozowanie awarii i współpraca ze specjalistami/serwisem firm zewnętrznych, asystowanie w wykonywaniu usług firm zewnętrznych,
• usuwanie wszelkich zagrożeń i zauważonych nieprawidłowości w zapewnianiu bezpieczeństwa pracownikom i innym osobom przebywającym na terenie instytucji,
• dbałość o konserwację i właściwą eksploatację powierzonych narzędzi,
• prowadzenie drobnych prac konserwatorskich i naprawczych,
• kontrolowanie ekonomicznego wykorzystania oświetlenia w budynku - z udziałem systemu GEMOS, kontrola ekonomicznego wykorzystania ogrzewania,
• współpraca z ochroną budynku w nadzorowaniu dostaw z wykorzystaniem bramy wjazdowej i windy technicznej,
• transport przedmiotów wyposażenia i urządzeń między pomieszczeniami zarówno w budynku jak i wokół niego (do dyspozycji samochód służbowy),
• udział w przeprowadzkach, przemeblowaniach,
• wsparcie logistyczne instytucji (transport materiałów, zaopatrzenia lub wyposażenia) na terenie Szczecina oraz okazjonalnie poza nim,
• drobne naprawy wyposażenia meblowego,
• dbanie o właściwe wyposażenie warsztatu i prowadzenie magazynu materiałów niezbędnych w jego prawidłowym funkcjonowaniu (m.in. oznakowania bhp, drobne artykuły do usuwania awarii i zabezpieczenia pomieszczeń).

Wymagania:

• wysoka sprawność fizyczna w tym brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na wysokości i dźwiganiu ciężarów,
• wykształcenie: średnie, zawodowe lub techniczne,
• uprawnienia elektroenergetyczne SEP do 1 kV (w zakresie eksploatacji - E),
• spostrzegawczość,
• zdolności manualne,
• czynne prawo jazdy kat. B,
• podstawowa wiedza z zakresu: elektroniki, hydrauliki, budownictwa, robót wykończeniowych,
• znajomość zasad przeciwpożarowych i ochrony środowiska,
• mile widziane uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji.

Oferujemy:

• ciekawą i stabilną pracę w renomowanej Instytucji Kultury,
• praca na zastępstwo w pełnym wymiarze czasu pracy,
• wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 5200-6300 zł brutto,
• współpraca w przyjaznej atmosferze w zgranym zespole,
• szansa zdobycia doświadczenia zawodowego w prestiżowej instytucji, możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
• praca w równoważnym systemie czasu pracy (zmiany w godzinach 7:00–15:00 lub 10:00–18:00 od poniedziałku do niedzieli oraz w święta) – za pracę w weekendy zapewniamy dni wolne w tygodniu zgodnie z harmonogramem,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• możliwość korzystania ze świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia grupowego,
• możliwość skorzystania z pakietów sportowych po preferencyjnej cenie,
• refundacja szkieł lub soczewek korekcyjnych,
• dofinansowania do studiów/szkoleń/kursów,
• możliwość otrzymania premii uznaniowej uzależnionej od przychodów MCN.