POMOCNIK STOLARZA - 6 Osób - Bez języka DE - 19,00 Euro/h - BLISKO GRANICY

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. ( 5606/1)

Lider wśród Pracodawców na Dolnym Śląsku, dla swojego Kontrahenta z Niemiec, poszukuje Pracowników na stanowisko :

POMOCNIK STOLARZA - 6 OSÓB - BEZ JĘZYKA NIEMIECKIEGO !!! - stawka 19,00 Euro/h

LOKALIZACJA - BLISKO GRANICY - 240km od Zgorzelca !!!

Kontrahent to producent stolarki otworowej .

Firma od wielu lat specjalizuje się w projektowaniu i produkcji wysokiej jakości okien oraz drzwi dla rynku europejskiego. Jest częścią duńskiej grupy DOVISTA

WYMAGANE AUTO NA WYJAZD ABY NIE BYŁO PROBLEMU Z DOJAZDEM Z MIEJSCA ZAKWATEROWANIA DO MIEJSCA PRACY. Ewentualnie auto na grupę Osób, ponieważ zakwaterowanie będzie dopiero organizowane . Może jednak zdarzyć się, iż uda się wynająć zakwaterowanie blisko miejsca pracy.

Zakres zadań:

• wykonywanie prostych prac produkcyjnych przy wytwarzaniu okien drewnianych,
• wsparcie procesu produkcji i obróbki elementów drewnianych,
• przygotowywanie materiałów do produkcji,
• obsługa prostych narzędzi i urządzeń wykorzystywanych w produkcji,
• montaż i obróbka elementów zgodnie z instrukcjami przełożonych,
• kontrola jakości wykonywanych elementów,

Wymagania:

• doświadczenie zawodowe w obróbce lub przetwarzaniu drewna
• mile widziane doświadczenie przy produkcji okien lub stolarki drewnianej,
• zdolności manualne i techniczne,

Wybranemu Kandydatowi oferujemy:

-Stawkę 19,00 Euro/h Brutto

-zorganizowane zakwaterowanie - Koszt 180 Euro/ m-c,

-Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym.

-DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy,

-Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,

-Możliwość otrzymania zaliczki,

-Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,

-Klarowne i legalne warunki zatrudnienia,

-Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami,

-Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.