PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA W REFERACIE EDUKACJI

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: 1. niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego; 2) wykształcenie wyższe (w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym) 3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność (brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu) za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) nieposzlakowana opinia. 2. Wymagaźgia dodatkowe: 1) co najmniej 2letni staż pracy; 2) umiejętność obsługi urządzeń biurowych i biegła znajomość oprogramowania biurowego (MS Office); 3) znajomość kluczowych aktów prawnych, w szczególności: a) ustawy o samorządzie gminnym, b) ustawy o pracownikach samorządowych, c) kodeksu postępowania administracyjnego, d) ustawy o finansach publicznych, e) ustawy Prawo oświatowe, f) w zakresie ochrony danych osobowych i dostępu do informacji publicznej, g) ustawy Prawo zamówień publicznych, i) rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, j) ustawy o rachunkowości, k) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych; 4) kompetencje osobiste i interpersonalne: a) komunikatywność oraz wysoka kultura osobista, b) umiejętność pracy w zespole, c) samodzielność w działaniu oraz doskonała organizacja pracy własnej, d) dokładność, rzetelność, zaangażowanie. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 8 100 PLN Opis wynagrodzenia: miesięcznie System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną