Pielęgniarka środowiskowa / Pielęgniarz środowiskowy

Zakres obowiązków:

• Kompleksowa opieka środowiskowa – sprawowanie opieki pielęgniarskiej w ramach POZ nad pacjentami zadeklarowanymi do placówki.
• Realizacja zabiegów medycznych w domu pacjenta – wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych, diagnostycznych i leczniczych zgodnie ze zleceniami lekarskimi (m.in. pobieranie krwi, wykonywanie injekcji, zmiana opatrunków).
• Edukacja i profilaktyka zdrowotna – udzielanie porad dotyczących zdrowego stylu życia oraz wsparcie pacjentów w zarządzaniu chorobami przewlekłymi.
• Wizyty domowe i patronażowe – przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, wizyt patronażowych (od 6. tygodnia życia) oraz wizyt wynikających z bieżących potrzeb pacjentów.
• Wsparcie w rehabilitacji – pomoc w usprawnianiu ruchowym i powrocie do sprawności w warunkach domowych.

Wymagania:

• Aktualne Prawo Wykonywania Zawodu, wykształcenie kierunkowe (wyższe lub średnie medyczne) oraz ukończone kursy kwalifikacyjne/specjalistyczne: z pielęgniarstwa środowiskowego oraz wykonywania szczepień ochronnych
• Ukończony kurs z zakresu pielęgniarstwa środowiskowo-rodzinnego (lub gotowość do podjęcia szkolenia)
• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy pielęgniarskiej
• Wysoka kultura osobista, empatia oraz cierpliwość w pracy z pacjentami
• Dokładność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków
• Podstawowa umiejętność obsługi komputera (do dokumentacji medycznej)

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy jako pielęgniarka środowiskowa w strukturach POZ.
• Ukończone kursy i szkolenia specjalistyczne.
• Prawo jazdy kat. B (oraz własny środek transportu).

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie – pracę w ugruntowanej placówce medycznej.
• Przewidywalny grafik – pracę od poniedziałku do piątku, w systemie jednozmianowym (bez nocnych dyżurów, sobót i świąt).
• Atrakcyjne wynagrodzenie – konkurencyjne wynagrodzenie zasadnicze.
• Dodatkowy płatny czas wolny – program elastycznych godzin wolnych od pracy z zachowaniem pełnej pensji, wspierający Twój Work-Life Balance.
• Wsparcie w rozwoju – dofinansowanie lub pomoc w organizacji kursów kwalifikacyjnych i szkoleń.

Informacje dodatkowe:

Typ umowy: Umowa o pracę. Wymagane doświadczenie: Wymagane doświadczenie. Wymiar pracy: Pełny etat. Zachęcamy do aplikowania!