Pielęgniarka/Pielęgniarz

Zakres obowiązków Ośrodek Specjalistycznej Rehabilitacji Stacjonarnej i Opieki Długoterminowej "

Kwitnąca"

Zatrudnimy:

Pielęgniarkę Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która posiada wiedzę medyczną, chce brać aktywny udział w procesie rozwoju Ośrodka. Nasze oczekiwania:

• umiejętność samodzielnej pracy
• umiejętność pracy w zespołach interdyscyplinarnych
• doświadczenie w pracy w oddziałach szpitalnych
• mile widziane: specjalizacje, kursy zawodowe
• znajomość zasad pracy z klientem komercyjnym
• Umowę o pracę/ umowa zlecenie lub inne formy zarudnienia
• Konkurencyjne warunki pracy w nowoczesnym Ośrodku
• Pozytywną atmosferę i możliwość realnego rozwoju
• Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny (691058777) lub mailowy: @Osobom aplikującym gwarantujemy dyskrecję. Administratorem Danych jest KTMD Sp. z o.o. Sp. Kom z siedzibą w Krakowie Al. Kijowska 26 lu 6. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana; Odbiorcami danych osobowych będą osoby odpowiedzialne za rekrutację. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, nie dłużej niż 6 miesięcy od daty pozyskania. Ma Pan/Pani prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, wniesienia skargi do organu nadzorczego; gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.

U. Dz.

U.UE.

L.2016.119.1). Organem nadzorczym będzie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.