Pflegefachkraft (m/w/d)
Kurzfassung
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll-/Teilzeit gesucht. Aufgaben: Pflegeprozess-Organisation, -Gestaltung, -Steuerung, Planung & Dokumentation. Erforderlich: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d). Wir bieten faire Vergütung, Zuschläge, Prämien, flexible Arbeitszeiten & Weiterbildung.
Schlüsselwörter
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
Einleitung
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!
pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.
Deine Aufgabengebiete:
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Ihrer Fachkompetenz
- Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen
- Sie planen und dokumentieren verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Ihnen anvertrauten Menschen
Das bringst Du mit als Pflegefachkraft (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation
- Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Wir bieten Dir:
- Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.)
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
| Veröffentlicht | 2026-09-01 |
| Quelle |
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