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Studierendenwerk München Oberbayern

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Studierendenwerk München Oberbayern Alle Angebote ansehen
München
Läuft ab 19 Sep 2026
vor 29 Tagen

Kurzfassung

HR specialist (f/m/d) in Munich, full or part-time. Responsibilities: employee support, contract management, absence/health management, reporting, and correspondence. Requires commercial apprenticeship, HR experience (public sector preferred).

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position

Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35 Wochenstunden)

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienst­leistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungs­netzwerk sowie ein Kultur­programm und handhaben die Ausbildungs­förderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf am Inn.

Der Stab Personal ist zuständig für die Belange unserer Mit­arbeitenden aus allen Abteilungen und Stäben des Studierenden­werks München Ober­bayern sowie der Studentischen Eltern-Kind-Initiativen e.

V. Die Betreuung unserer Mit­arbeitenden erstreckt sich über die gesamte Band­breite einer modernen Personalarbeit.

Das erwartet Sie:

Personalsachbearbeitung für das Studierenden­werk und unseren Träger­verein mit den Schwerpunkten:

  • Betreuung und Beratung: Sie betreuen und beraten unsere Mit­arbeitenden und Führungs­kräfte kompetent zu allen personal­relevanten Fragestellungen.
  • Vertragsmanagement: Sie begleiten administrative Pro­zesse zuverlässig und ganzheit­lich vom Ein­tritt bis zum Austritt.
  • Fehlzeiten- und Gesundheitsmanagement: Sie bearbeiten Sonder­urlaube sowie AU-Bescheinigungen, überwachen Urlaubs­ansprüche und unter­stützen aktiv unser Betriebliches Gesundheits­management.
  • Reporting und Korrespondenz: Sie erstellen Berichte, Reports und Bescheinigungen und stehen im engen Aus­tausch mit internen sowie externen Partnern (z. B. Krankenkassen).

Damit können Sie punkten:

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Berufsausbildung, gerne mit einer Zusatz­qualifikation (z. B. geprüfter Personal­fachkaufmann [m/w/d]) oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Erfahrung: Idealerweise Berufs­erfahrung im Personalbereich, besten­falls aus dem öffentlichen Dienst
  • Software: Wünschenswert sind Anwender­kenntnisse der Personalwirtschafts­software P& I Loga3
  • Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations­stärke, absolute Zuverlässigkeit, eine selbst­ständige und genaue Arbeits­weise sowie eine sehr gute Arbeits­organisation

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit und Erfüllung: Ein unbefristeter, zukunfts­orientierter Arbeitsplatz mit sinn­stiftendem Aufgaben­spektrum und ein kollegiales, wert­schätzendes Miteinander
  • Faire Vergütung: Bezahlung bei entsprechender Qualifikation bis Entgelt­gruppe 9b TV-L inklusive aller Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (VWL, betriebliche Altersversorgung / VBL)
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftage­woche (zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.) sowie flexible Arbeits­zeiten (Gleit- und Teilzeit­modelle)
  • Zentrale Lage und Benefits: Ein Arbeitsplatz mitten in München mit bester ÖPNV-Anbindung, JobRad, Corporate Benefits, Weiterbildungs­möglichkeiten und vergünstigter Ver­pflegung in unseren Mensen

Kontakt:

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen bis 19.09.2026 über unser Bewerberportal.

Rückfragen im Stab Personal bei Lena Merxmüller unter Tel. +49 89 38196-234

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.

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Veröffentlicht 2026-08-20
Quelle