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Infinex Group

Personalreferent (m/w/d)

Infinex Group Alle Angebote ansehen
Haiterbach
Läuft ab 27 Sep 2026
vor 22 Tagen

Kurzfassung

Personalreferent (m/w/d) at Infinex Group in Haiterbach. Responsibilities include full recruiting cycle, employee/manager support, HR process development, and project management. Requires multi-year HR/recruiting experience and relevant degree/qualification.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Die Infinex Group – Zukunft aus Kunst­stoff. Nachhaltig ge­dacht.

Wir sind eine familien­geführte Unternehmens­gruppe aus dem Schwarz­wald und entwickeln am Standort Hai­terbach sowie an weiteren Stand­orten im In- und Ausland hochwertige Kunststoff­produkte für internationale B2B-Kunden. Was uns ausmacht? Ein starkes Team, kurze Entscheidungs­wege und die klare Haltung, Kunststoffe verantwortungs­voll einzusetzen. Nachhaltig­keit, Ressourcen­effizienz und gelebte Kreis­laufwirtschaft sind für uns gelebter Alltag.

Du möchtest mehr als nur einen Job – eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der Du Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent begleitest, personalrelevante Themen aktiv mitgestaltest und mit Deinem Engagement zur Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe beiträgst?

Dann komm in unser HR-Team und werde Teil der Infinex Group – einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 250 Mitarbeitenden. Bringe Deine Erfahrung, Ideen und Deine Persönlichkeit ein und unterstütze uns als

Personalreferent (m/w/d)

Deine Aufgabe: Talente gewinnen, Potenziale entwickeln, Zukunft gestalten

Bei uns gestaltest Du HR ganzheitlich und übernimmst Verantwortung – sowohl im operativen Personalgeschäft als auch bei der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent, gewinnst neue Talente und treibst relevante HR-Themen mit Engagement und neuen Impulsen aktiv voran.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Verantwortung für unseren gesamten Recruitingprozess – von der Abstimmung des Personalbedarfs und der Erstellung von Anforderungsprofilen über die Bewerberauswahl und Interviewführung bis hin zur Vertragsverhandlung und zu einem erfolgreichen Onboarding
  • Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und moderner Recruiting-Instrumente
  • Übernahme und Leitung von HR-Projekten und Teilprojekten – beispielsweise zu Themen der Personalentwicklung, Digitalisierung, Mitarbeiterbindung, der Vergütungssysteme und des Employer Branding
  • Begleitung und Umsetzung operativer Personalmaßnahmen – von der Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen bis hin zur Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
  • Unterstützung und Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen

Dein Profil: Recruiting-Kompetenz trifft HR-Expertise

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Expertise im Recruiting und Bewerbermanagement sowie umfassende Kenntnisse über zeitgemäße Recruiting-Strategien und -Tools
  • Fundierte Kenntnisse im operativen Personalmanagement sowie ein gutes Verständnis arbeitsrechtlicher Zusammenhänge
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungs- und Beratungskompetenz
  • Gewinnendes, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil

Unser Angebot: Ein Umfeld, das Dich weiterbringt

  • Unbefristete Festanstellung in einem mehr­fach aus­gezeichneten Unter­nehmen („TOP JOB“)
  • Mitarbeit in einem engagierten Team mit offener Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Gesundheitskarte, Personal Coaching und mobilem Arbeiten
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung beim Einstieg
  • 31 Urlaubstage für mehr Ausgleich und Erholung

Entdecke weitere Vorteile in unserem Flyer [Infinex-Benefits](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1401579/2519598/cl/28a1c7738b6b44fd620c591eb0fe031417bdc91b/L5422863/JeyJvb

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Kontakt

Klingt das nach Deiner Zukunft? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Für Fragen steht Dir unsere Personalleiterin Manuela Häußler unter der Telefonnummer 07456 69083-528 gerne zur Verfügung. Bitte sende Deine Bewerbung an: [email protected].

Werde Teil unserer starken Gemeinschaft – wir freuen uns auf Dich!

Infinex Holding GmbH Heinrich-Schickhardt-Straße 1 72221 Haiterbach (Germany) Telefon: +49 7456 69083-0 [www.infinex-group.de](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1401579/2519598/cl/76655c7dc9b802d8802f269cf145bb66c41056c4/L5422864/JeyJvb

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Veröffentlicht 2026-08-28
Quelle