Personalreferent/in (m/w/d)

Einleitung

Sie möchten HR aktiv mitgestalten und weiterentwickeln?

Sie arbeiten gern mit Menschen, denken analytisch und möchten mit Ihrem Know-how fundierte Entscheidungen unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Als international tätiges mittelständisches Familienunternehmen entwickeln wir seit mehr als 50 Jahren innovative Lösungen und funktionale Produkte für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Für unseren Standort in Köln-Ossendorf suchen wir Sie in Vollzeit!

Sie gestalten unsere HR-Arbeit aktiv mit, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und entwickeln unsere Personalarbeit zukunftsorientiert weiter.

Aufgaben

• Sie beraten Führungskräfte kompetent und unterstützen sie bei ihren Entscheidungen, indem Sie wichtige HR-Kennzahlen erstellen und auswerten sowie im HR-Controlling mitwirken
• Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Änderungen, sowie Übermittlung an unseren externen Dienstleister
• Ihre Aufgabe umfasst die Begleitung der Mitarbeitenden während ihres gesamten Lebenszyklus im Unternehmen, von ihrem Eintritt bis zu ihrem Austritt
• Vorbereitung von Analysen und Kennzahlen für die HR-Leitung und Geschäftsführung
• Sie unterstützen im Bereich Bewerbermanagement für gewerbliche und kaufmännische Positionen
• Sie arbeiten an spannenden HR-Projekten mit und treiben die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalarbeit voran

Profil

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Ihre Weiterbildung im HR-Bereich oder ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalwesen erweitert Ihr Fachwissen
• Der Umgang mit MS-Office ist Ihnen vertraut, und Sie zeigen Interesse an digitalen Lösungen sowie Offenheit gegenüber neuen Systemen
• Ihre Englischkenntnisse sind gut und Sie besitzen die Qualifikation als Ausbilder
• Vertrauenswürdigkeit ist für Sie selbstverständlich, und Sie beweisen in heiklen Personalgesprächen Empathie und Feingefühl
• Eine pragmatische Herangehensweise und eine Hands-on-Mentalität sind besonders wichtig
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Personaldaten sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten

• Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner und haben die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen.
• Dank flexibler Arbeitszeiten können Sie Ihre persönlichen Bedürfnisse optimal berücksichtigen und haben die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten.
• Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
• Unsere Firmenevents bieten Ihnen die Gelegenheit, Ihr Team besser kennenzulernen.
• Ein kostenloser Parkplatz steht Ihnen immer zur Verfügung, zudem ist die Anbindung an den ÖPNV hervorragend.
• Kurze Entscheidungswege schaffen ein lebendiges Arbeitsumfeld.
• Vermögenswirksame Leistungen unterstützen Sie bei Ihrer Altersvorsorge.

Weitere Informationen

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Sie möchten im HR aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Barbara Bergermann, Personalleitung