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Brunner GmbH

Personalleiter / Head of HR m|w|d

Brunner GmbH Alle Angebote ansehen
Rheinau
Läuft ab 4 Okt 2026
vor 15 Tagen

Kurzfassung

Head of HR (m|w|d) in Rheinau, DE for Brunner GmbH. Responsibilities: Recruiting, Employer Branding, HR processes, team leadership. Requirements: BWL degree (HR/labor law focus), HR leadership exp. in production, labor law knowledge, HR systems proficiency.

Schlüsselwörter

Recruiting Employer Branding HR Development Payroll Labor Law HR Processes HR Tools HR Systems Leadership Production Environment

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

DAS SIND WIR:

Wir bei Brunner gestalten Räume, in denen Menschen zusammenkommen. Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln, produzieren und vermarkten wir seit 1977 hochwertige Design-Objektmöbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeitenden und jährlich rund 600.000 produzierten Stühlen und Tischen zu den führenden Objektmöbelherstellern Europas.

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS

Personalleiter / Head of HR m|w|d

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:

  • Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Employer Branding, Ausbildung, Personalentwicklung sowie Entgeltabrechnung
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams
  • Sparringpartner der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse, Implementierung moderner HR-Tools
  • Förderung einer modernen und wertschätzenden Führungskultur

DAS SIND SIE:

  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion im Produktions- oder Industrieumfeld
  • Erfahrung in einem produzierenden, mittelständisch geprägten Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägter Hands-On-Mentalität
  • Sicher im Umgang mit HR -Systemen
  • Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch von Vorteil
  • Strategisches Denken, pragmatische Entscheidungsfähigkeit sowie ein verbindliches und authentisches Auftreten

DAS BIETEN WIR:

  • Großer Gestaltungsspielraum sowie direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
  • Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Corporate Benefits, JobRad und Betriebsrestaurant
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung sowie Informationen zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an [email protected]

T. +49 7844 4020

Brunner GmbH Im Salmenkopf 10 D-77866 Rheinau www.brunner-group.com
Veröffentlicht 2026-09-04
Quelle

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