Pełnomocnik Zarządu / Prokurent (wymiar do 10h w tygodniu)

Lokalizacja: Warszawa (wymagana dyspozycyjność na miejscu)

Tryb pracy: Hybrydowy / Zadaniowy (wymiar do ok. 10h w tygodniu, z gotowością do szybkiej reakcji w terenie)

Do naszego konsorcjum poszukujemy godnej zaufania, odpowiedzialnej i reprezentacyjnej osoby na stanowisko Pełnomocnika Zarządu / Prokurenta. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w reprezentowaniu spółek grupy w sprawach formalnych, prawnych oraz biznesowych.

Twój zakres obowiązków:

Reprezentacja prawna i handlowa: Reprezentowanie spółek z grupy przed urzędami, bankami, instytucjami państwowymi oraz kluczowymi kontrahentami.

Podpisywanie dokumentów: Zawieranie umów, składanie oświadczeń woli i podpisywanie dokumentacji operacyjnej/finansowej na zlecenie Zarządu.

Udział w spotkaniach biznesowych: Uczestnictwo w kluczowych negocjacjach, wizytach urzędowych oraz spotkaniach z partnerami biznesowymi.

Mobilność w terenie: Szybka realizacja zadań formalnych na terenie Warszawy oraz gotowość do wyjazdów służbowych.

Ścisła współpraca z Zarządem: Bieżący kontakt z Zarządem i pionem prawnym w celu sprawnego przepływu dokumentów i decyzji.

Nasze wymagania:

Nieposzlakowana opinia: Brak powiązań zadłużeniowych oraz brak wpisów w rejestrach dłużników (BIG, KRD) i Krajowym Rejestrze Karnym (warunek konieczny – weryfikowany na etapie rekrutacji).

Dyspozycyjność: Gotowość do pracy hybrydowo-zadaniowej (szacunkowy wymiar czasu pracy to do 10h tygodniowo) z koniecznością sprawnego stawiennictwa w biurze, urzędach lub bankach na terenie Warszawy.

Mobilność: Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów i pracy w terenie.

Aparycja i wyczucie: Wysoka kultura osobista, reprezentatywność oraz doskonałe umiejętności interpersonalne i negocjacyjne.

Znajomość realiów biznesowych: Orientacja w podstawach prawa handlowego, funkcjonowaniu spółek handlowych oraz procedurach bankowych i urzędowych.

Samodzielność: Umiejętność pracy zadaniowej i sprawnego działania pod presją czasu.

Oferujemy:

Elastyczne warunki: B2B, Umowa Zlecenie lub Umowa o Pracę (część etatu) – forma do uzgodnienia.

Forma pracy: Praca w trybie hybrydowym/zadaniowym z pełnym zapleczem narzędziowym.

Narzędzia: Komputer, telefon służbowy, opcjonalnie samochód służbowy (lub zwrot kosztów mobilności).

Wsparcie: Pełne wsparcie zespołu prawnego i księgowego grupy.

Atrakcyjne wynagrodzenie: Wynagrodzenie stałe + ewentualne premie uzależnione od zakresu pełnionych funkcji i realizowanych zadań.