Partner prowadzący salon Reporter (K/M) Gemini Park Bielsko - Biała

REPORTER to więcej niż moda, to przestrzeń dla młodzieży aby mogła śmiało eksperymentować z własnym wizerunkiem.

Rozwijaj się z nami jako

PARTNER PROWADZĄCY / PARTNERKA PROWADZĄCA SALON

Współpraca B2B

Lokalizacja: Gemini Park Bielsko - Biała

Obowiązki:

• Będziesz zarządzać salonem firmowym REPORTER
• Razem z Zespołem będziesz realizować założone wyniki sprzedażowe oraz wskaźniki KPI
• Będziesz dbać o jak najwyższy poziom obsługi naszych Klientów
• Będziesz rozwijać swoje kompetencje
• Będziesz dbać o estetykę ekspozycji naszych produktów

Nasze wymagania:

• Otwartość i gotowość do pracy z Zespołem i Klientami
• Motywacja do osiągania wysoko postawionych celów nie tylko sprzedażowych
• Pozytywne nastawienie i entuzjazm
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży w branży fashion
• Doświadczenie na stanowisku managerskim w branży retail będzie dodatkowym atutem

Zapewniamy

• W pełni wyposażony i zatowarowany sklep
• Wypracowany koncept sprzedaży oparty na wieloletnim doświadczeniu
• stała podstawa + dodatkowe wynagrodzenie uzależnione od wyników (premia)
• Stabilną współpracę na podstawie własnej działalności gospodarczej
• Profesjonalne szkolenie w pełni przygotowujące do prowadzenia sklepu
• Wsparcie marketingowe i doradztwo w zakresie prowadzenia biznesu
• Zniżki na produkty firmowe

Informacje Prawne

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez TWA Retail Sp. Zo.o. Sp. Komandytowa w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

Administrator danych osobowych: Administratorem Państwa danych osobowych jest TWA RETAIL spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k., ul. Rydlówka 20, 30-363 Kraków, (dalej: TWA RETAIL)

Cele i podstawy przetwarzania danych: Państwa dane osobowe będą przetwarzane:

• dla potrzeb procesu rekrutacyjnego lub dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych w przypadku wyrażania przez Państwa stosownej zgody - podstawą przetwarzania tych danych są obowiązujące regulacje prawne, w szczególności Kodeks Pracy – jeżeli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) a także wyrażona przez Państwa zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
• dla celów obrony ewentualnych roszczeń co stanowi prawnie uzasadniony interes administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
• w pozostałym zakresie na podstawie zgody – o ile zgoda została wyrażona (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Odbiorcy danych: Dane te mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Dostęp do danych na podstawie stosownych umów mogą posiadać także podmioty wspierające TWA RETAIL w zakresie usług oraz infrastruktury IT.

Okres przechowywania: Przetwarzane przez administratora dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacji lub do czasu odwołania udzielonej przez Państwa zgody w przypadku przetwarzania danych dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych lub do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń, w zależności od faktu, które z tych zdarzeń nastąpi później.

Prawa z zakresu ochrony danych: Posiadają Państwo prawo do:

• żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, oraz ograniczenia przetwarzania a także do przenoszenia swoich danych osobowych;
• wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;
• wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody, nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
• Wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO – Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).

Dobrowolność / obowiązek podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przepisami prawa, w szczególności Kodeksu pracy jest obligatoryjne, w pozostałym przypadku jest dobrowolne.

Przekazanie danych do Państwa trzeciego: TWA RETAIL co do zasady nie przekazuje danych poza Europejski Obszar Gospodarczy (dalej EOG), jednakże mogą wystąpić sytuacje, w których TWA RETAIL będzie wykorzystywać dostawców usług IT, których serwery mogą znajdować się poza EOG. W takim wypadku podstawą przekazania danych będą standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisję Europejską.

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji / profilowanie: TWA RETAIL nie podejmuje decyzji opierających się na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu (w odniesieniu do wyżej opisanych celów przetwarzania danych).

Punkt kontaktowy: Wszelkie zapytania oraz oświadczenia w zakresie ww. praw należy kierować pod poniższe dane kontaktowe:

Dane kontaktowe administratora danych:

TWA RETAIL spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k., ul. Rydlówka 20, 30-363 Kraków

Adres e-mail: twa[małpa}reporterwear.com

* - RODO = Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)