Osoba odpowiedzialna za obsługę kadr i płac

Firma: Galwanizer Sp. z o.o.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy: Pełny etat

Opis stanowiska

Do naszego zespołu poszukujemy osoby odpowiedzialnej za obsługę kadr i płac, która będzie zajmować się kompleksową obsługą kadrowo-płacową pracowników Spółki.

Szukamy osoby dokładnej, samodzielnej i dobrze zorganizowanej, posiadającej praktyczną znajomość przepisów prawa pracy i zainteresowanej rozwojem w obszarze kadr i płac.

Zakres obowiązków

• kompleksowa obsługa kadrowa pracowników oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, absencji oraz delegacji służbowych,
• przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,
• prowadzenie rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym, w tym sporządzanie wymaganych deklaracji i dokumentów,
• obsługa spraw związanych z zasiłkami i świadczeniami pracowniczymi,
• prowadzenie ewidencji umów oraz przygotowywanie raportów i sprawozdań dotyczących zatrudnienia,
• nadzór nad terminowością badań profilaktycznych pracowników,
• obsługa programu kadrowo-płacowego, np. Comarch ERP Optima, oraz praca z MS Excel,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego.

Wymagania

• doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac,
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych,
• doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu dokumentacji pracowniczej,
• dobra znajomość programu MS Excel,
• mile widziana znajomość programu Comarch ERP Optima lub innych systemów kadrowo-płacowych,
• dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• samodzielność oraz umiejętność współpracy w zespole,
• wykształcenie wyższe – preferowane kierunki związane z kadrami i płacami, HR, administracją, finansami lub dziedziny pokrewne; dodatkowym atutem będzie ukończony kurs lub specjalizacja z zakresu kadr i płac.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• pracę w środowisku nastawionym na ciągłe doskonalenie,
• dofinansowanie do karty MultiSport,
• przyjazną atmosferę pracy.