Osoba na stanowisko Koordynator Pracowników Budowlanych

Zakres obowiązków:

• Koordynowanie pracy pracowników fizycznych oraz efektywnego wykorzystania maszyn i sprzętu budowlanego na realizowanych budowach.
• Planowanie i przydzielanie pracowników, brygad oraz sprzętu zgodnie z bieżącymi potrzebami kontraktów.
• Zapewnienie ciągłości realizacji robót poprzez właściwe planowanie i optymalne wykorzystanie zasobów własnych firmy.
• Organizowanie zastępstw oraz przesunięć pracowników, maszyn i sprzętu pomiędzy budowami.
• Współpraca z kierownikami budów w zakresie zapotrzebowania na pracowników, maszyny, sprzęt oraz narzędzia.
• Koordynowanie dostaw narzędzi i wyposażenia niezbędnego do realizacji prac przez jednostki własne.
• Monitorowanie postępów robót oraz raportowanie wydajności pracowników i brygad.
• Wdrażanie działań naprawczych w przypadku opóźnień lub problemów organizacyjnych.
• Kontrolowanie efektywnego wykorzystania sił własnych oraz rentowności realizowanych robót.
• Nadzorowanie terminowej realizacji powierzonych zadań.
• Egzekwowanie standardów wykonawczych zgodnych z dokumentacją techniczną oraz obowiązującymi normami.
• Nadzorowanie przestrzegania przepisów BHP i zasad bezpieczeństwa pracy.
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy podległych pracowników.
• Organizowanie transportu maszyn pomiędzy budowami w celu maksymalnego wykorzystania sprzętu.
• Monitorowanie motogodzin maszyn oraz kontrola ich efektywnego wykorzystania.
• Podejmowanie decyzji dotyczących wynajmu maszyn budowlanych w przypadku braku odpowiednich zasobów własnych.
• Współpraca z mechanikami oraz serwisami zewnętrznymi w zakresie utrzymania sprawności sprzętu.
• Diagnozowanie potrzeb remontowych oraz serwisowych maszyn i urządzeń.
• Zgłaszanie potrzeb dotyczących zatrudnienia nowych pracowników, napraw, serwisów oraz zakupu sprzętu.
• Bieżące reagowanie na problemy organizacyjne, kadrowe i sprzętowe.
• Dbanie o sprawną komunikację pomiędzy budowami, pracownikami oraz działami wspierającymi.

Mile widziane:

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane na kierunku Budownictwo.
• Doświadczenie w koordynowaniu prac budowlanych oraz zarządzaniu zespołami pracowników fizycznych.
• Umiejętność planowania i organizacji pracy wielu brygad jednocześnie.
• Znajomość technologii robót budowlanych oraz organizacji procesu budowlanego.
• Umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej.
• Znajomość zasad eksploatacji maszyn i sprzętu budowlanego.
• Umiejętność podejmowania szybkich decyzji oraz skutecznego rozwiązywania problemów.
• Umiejętność rozwiązywania konfliktów i prowadzenia skutecznej komunikacji.
• Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Premie za osiągnięcia projektowe
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach branżowych
• Wsparcie w rozwoju zawodowym oraz możliwość zdobywania doświadczenia u boku doświadczonych specjalistów
• Kontynuacja pracy przy kolejnych realizacjach budowlanych
• Niezbędne narzędzia pracy do wykonywania obowiązków
• Pakiet benefitów pracowniczych, ubezpieczenie grupowe oraz karta MultiSport
• Integracje pracownicze i wspólne wyjazdy
• Przyjazna atmosfera pracy w doświadczonym zespole oraz wsparcie kadry technicznej
• Prezenty świąteczne
• Inicjatywy dobroczynne

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne

Nie masz jeszcze doświadczenia? Nic nie szkodzi! Chętnie zaprosimy do współpracy również studentów i osoby rozpoczynające swoją karierę w branży budowlanej. Zapewniamy pełne wdrożenie . Nauczymy Cię wszystkiego, co będzie potrzebne na tym stanowisku.