Zum Inhalt springen
Marta Mosakowska

Osoba ds. Obsługi Klienta – praca zdalna (m/k/os.)

Marta Mosakowska Alle Angebote ansehen
5000 - 7000 PLN / Monat
Biała Podlaska
Dęblin
Tomaszów Lubelski
Ryki
+14
Läuft ab 1 Okt 2026
vor 13 Tagen

Kurzfassung

Remote Customer Service role supporting financial advisors. Responsibilities include scheduling, client documentation, and correspondence. Requires communication, computer skills, and client-facing etiquette. Offers training, flexible schedule, and advancement to Advisor role. Salary: 5000-7000 PLN.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Rekrutujemy do OVB Allfinanz Polska — jednej z wiodących firm doradztwa finansowego w Europie (od 1970 r., 16 krajów, 4,9 mln klientów). Chcesz wejść do świata finansów bez sprzedaży i dzwonienia „na zimno” na start? Dołącz jako wsparcie zespołu doradców — uczysz się fachu od najlepszych, bez presji wyników na początku. My uczymy, Ty rośniesz. Osoba ds. Obsługi Klienta – praca zdalna (m/k/os.)

Obowiązki umawianie i potwierdzanie spotkań z klientami (telefon, e-mail, kalendarz) prowadzenie dokumentacji klientów i dbanie o kompletność umów przygotowywanie zestawień i materiałów na spotkania doradców obsługa korespondencji oraz pierwszy kontakt z klientem pilnowanie terminów i przypomnień (odnowienia, kontakty następcze) wsparcie doradcy w codziennej obsłudze portfela klientów Wymagania komunikatywność i dobra organizacja pracy sprawna obsługa komputera (poczta, arkusze, kalendarz) kultura osobista w kontakcie z klientem chęć nauki i rozwoju w branży finansowej mile widziane pierwsze doświadczenie w obsłudze klienta lub administracji doświadczenie w finansach nie jest wymagane — wszystkiego nauczymy Oferujemy wynagrodzenie prowizyjne plus premie (potencjał 5 000–7 000 zł) pełne wdrożenie i szkolenie „od zera” oraz opiekun na start stabilne warunki i jasny zakres obowiązków (bez celów sprzedażowych na start) elastyczny grafik — pogodzisz pracę ze studiami lub obecnymi obowiązkami możliwość startu w niepełnym wymiarze, bez rzucania dotychczasowego zajęcia realna ścieżka awansu na Doradcę — w OVB każdy ma równe szanse praca zdalna z nowoczesnymi narzędziami Ścieżka rozwoju: Obsługa Klienta → Młodszy Doradca → Doradca → Specjalista / Manager. Forma współpracy: umowa agencyjna / umowa zlecenie / B2B. Proces: aplikacja → rozmowa telefoniczna → spotkanie → decyzja w 3 dni robocze. Aplikuj

Veröffentlicht 2026-09-05
Quelle