Zum Inhalt springen
Marta Mosakowska

Osoba ds. Obsługi Klienta – praca zdalna (m/k/os.)

Marta Mosakowska Alle Angebote ansehen
5000 - 7000 PLN / Monat
Lubartów
Łęczna
Dęblin
Krasnystaw
+14
Läuft ab 1 Okt 2026
vor 14 Tagen

Kurzfassung

Customer Service Specialist (remote) at OVB Allfinanz Polska. Responsibilities include scheduling, client documentation, preparing materials, and customer correspondence. Requires good communication, organization, computer skills, and willingness to learn. Offers commission-based salary (5000-7000 PLN), training, flexible schedule, and remote work.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Rekrutujemy do OVB Allfinanz Polska — jednej z wiodących firm doradztwa finansowego w Europie (od 1970 r., 16 krajów, 4,9 mln klientów). Chcesz wejść do świata finansów bez sprzedaży i dzwonienia „na zimno” na start? Dołącz jako wsparcie zespołu doradców — uczysz się fachu od najlepszych, bez presji wyników na początku. My uczymy, Ty rośniesz. Osoba ds. Obsługi Klienta – praca zdalna (m/k/os.)

Obowiązki umawianie i potwierdzanie spotkań z klientami (telefon, e-mail, kalendarz) prowadzenie dokumentacji klientów i dbanie o kompletność umów przygotowywanie zestawień i materiałów na spotkania doradców obsługa korespondencji oraz pierwszy kontakt z klientem pilnowanie terminów i przypomnień (odnowienia, kontakty następcze) wsparcie doradcy w codziennej obsłudze portfela klientów Wymagania komunikatywność i dobra organizacja pracy sprawna obsługa komputera (poczta, arkusze, kalendarz) kultura osobista w kontakcie z klientem chęć nauki i rozwoju w branży finansowej mile widziane pierwsze doświadczenie w obsłudze klienta lub administracji doświadczenie w finansach nie jest wymagane — wszystkiego nauczymy Oferujemy wynagrodzenie prowizyjne plus premie (potencjał 5 000–7 000 zł) pełne wdrożenie i szkolenie „od zera” oraz opiekun na start stabilne warunki i jasny zakres obowiązków (bez celów sprzedażowych na start) elastyczny grafik — pogodzisz pracę ze studiami lub obecnymi obowiązkami możliwość startu w niepełnym wymiarze, bez rzucania dotychczasowego zajęcia realna ścieżka awansu na Doradcę — w OVB każdy ma równe szanse praca zdalna z nowoczesnymi narzędziami Ścieżka rozwoju: Obsługa Klienta → Młodszy Doradca → Doradca → Specjalista / Manager. Forma współpracy: umowa agencyjna / umowa zlecenie / B2B. Proces: aplikacja → rozmowa telefoniczna → spotkanie → decyzja w 3 dni robocze. Aplikuj

Veröffentlicht 2026-09-05
Quelle