Osoba do prac hydrauliczno-konserwacyjnych

Centrum Promocji Zdrowia „Sanvit” Sp. z o.o. zatrudni osobę na stanowisko konserwator ze znajomością hydrauliki.

Osoba ubiegająca się o stanowisko powinna spełnić następujące wymagania:

• doświadczenie na stanowisku konserwatora, hydraulika lub pokrewnym,
• znajomość technologii hydraulicznych oraz systemów centralnego ogrzewania (c.o.)
• zdolność do sprawnej diagnozy usterek i podejmowania szybkich decyzji podczas awarii
• podstawowe umiejętności z zakresu prac budowlanych,
• dyspozycyjność i gotowość do pracy
• punktualność, uczciwość, sumienność oraz zaangażowanie

Podstawowe obowiązki: bieżąca konserwacja i przeglądy, usuwanie awarii i naprawy, montaż i prace remontowe

Zadania szczegółowe:

• Kontrola techniczna: regularne sprawdzanie stanu rur, zaworów oraz armatury.
• Przeglądy instalacji: monitoring szczelności oraz drożności sieci wodno-kanalizacyjnej.
• Obsługa systemu c.o.: odpowietrzanie, regulacja grzejników oraz kontrola parametrów grzewczych.
• Prace uszczelniające: bieżące dokręcanie i uszczelnianie połączeń gwintowanych.
• Reagowanie kryzysowe: natychmiastowe usuwanie wycieków oraz zabezpieczanie pękniętych rur.
• Udrażnianie sieci: czyszczenie i udrażnianie zatkanych odpływów kanalizacyjnych.
• Wymiana podzespołów: sprawna wymiana uszkodzonych zaworów, baterii, syfonów i wężyków.
• Serwis ceramiki: naprawa spłuczek, toalet oraz innych elementów białego montażu.
• Modernizacja sieci: wymiana zużytych odcinków starej instalacji wod-kan oraz c.o.
• Instalacja urządzeń: montaż i podłączanie umywalek, zlewów, baterii oraz kabin prysznicowych.
• Wsparcie remontowe: czynny udział w pracach remontowo-budowlanych na terenie obiektu.

Proponujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Prosimy o dołączenie klauzul:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez CPZ „SANVIT” Sp. z o.o. moich dodatkowych danych osobowych dla potrzeb rekrutacji"

"

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez CPZ „SANVIT” Sp. z o.o. "