Zum Inhalt springen
Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne „Polfa" S.A.

Operatorka Techniczna / Operator Techniczny

Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne „Polfa" S.A. Alle Angebote ansehen
Łódź

Kurzfassung

Operatorka Techniczna / Operator Techniczny in Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne „Polfa" S.

A. in Łódź. Responsibilities include operating and setting up pharmaceutical production equipment, following GMP, and documenting processes. Requires min. 1 year of production experience and knowledge of production processes and quality systems (HACCP, GMP).

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Twój zakres obowiązków

  • Obsługa i przezbrajanie urządzeń linii do produkcji wyrobów farmaceutycznych (np. linia do rozsypu jałowego proszków, linia do pakowania).
  • Prowadzenie procesów produkcyjnych zgodnie z dokumentacją produkcyjną oraz instrukcjami obsługi urządzeń.
  • Reagowanie na nieprawidłowości procesowe zgodnie z procedurami.
  • Prowadzenie zabiegów higienicznych typu mycie i dezynfekcja w pomieszczeniach produkcyjnych.
  • Staranne i systematyczne dokumentowanie wykonywanych czynności operacyjnych i kontrolnych w dokumentach i protokołach obowiązujących na stanowisku pracy.
  • Przestrzeganie zasad GMP (Dobrej Praktyki Wytwarzania).
  • Praca w standardach o podwyższonym reżimie higienicznym.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie min. średnie.
  • Min. 1 rok doświadczenia w pracy w obszarze produkcyjnym (doświadczenie przy produkcji farmaceutycznej, spożywczej lub kosmetycznej).
  • Znajomość procesu produkcyjnego z wyposażeniem technicznym i budową maszyn.
  • Doświadczenie z obsłudze urządzeń produkcyjnych.
  • Doświadczenie w pracy z systemami jakości (HACCP, GMP).
  • Aktywne podejście do rozwiązywania zadań i problemów oraz dobra organizacja pracy.
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
  • Samodzielność w działaniu.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnią tradycją i ugruntowaną pozycją na rynku.
  • Pakiet świadczeń socjalnych, w tym świadczenia pieniężne wypłacane w czerwcu i grudniu oraz dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”).
  • Prywatną opiekę medyczną (Lux Med).
  • Dofinansowanie do karty sportowej Multisport.
  • Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
  • Szkolenia wspierające rozwój kompetencji.
  • Dofinansowanie do studiów i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
  • Program poleceń pracowniczych (bonus kwotowy za polecenie pracownika)
Quelle