Operator wytaczarki CNC

OPERATOR WYTACZARKI CNC

Szukasz pracy, w której możesz rozwijać swoje umiejętności techniczne i realizować ciekawe projekty? Świetnie się składa. Jeśli jesteś osobą, która:

• lubi wyzwania i precyzję w pracy,
• zna tajniki programowania maszyn CNC,
• ceni stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego,

To właśnie Ciebie szukamy. Oferujemy przyjazną atmosferę, dostęp do najnowszych technologii oraz atrakcyjne warunki pracy.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie, dostosowane do Twoich umiejętności i doświadczenia od 7000 brutto wzwyż
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• udział w ciekawych projektach
• ZFŚS, ubezpieczenie grupowe

Zakres zadań do wykonania:

• praca na - WYTACZARKA TOS WHN 130
• przeprowadzanie przeglądów i konserwacji maszyny
• monitorowanie produkcji i kontrola jakości wyrobów
• programowanie maszyny
• współpraca z zespołem w realizacji zadań

Oczekujemy:

• doświadczenia w zakresie pracy na maszynach CNC
• doświadczenie pracy w programie heidenhain
• umiejętności czytania rysunków technicznych
• wiedzy i doświadczenia nt. programowania maszyn CNC

Porozmawiajmy o możliwościach Twojej dalszej kariery zawodowej.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).” Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakład Mechaniczny Mestil Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Walczaka 25, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 957 - pokaż numer telefonu - . Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z procesem rekrutacji. Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.) oraz w przypadku podania innych danych niż te, których pracodawca może żądać od kandydata do pracy na podstawie ustawy Kodeks pracy, art. 6 ust 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, tj. zgoda osoby, której dane dotyczą. Dane będą udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie poprzez wysłanie informacji na wskazany powyżej adres siedziby administratora danych lub adres e-mail. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych określonych w ustawie Kodeks pracy jest wymogiem ustawowym. W przypadku nie podania tych danych osobowych nie będzie możliwe wzięcie udziału w rekrutacji. Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie, przez Zakład Mechaniczny Mestil Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Walczaka 25, 66-400 Gorzów Wlkp., moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celach związanych z prowadzeniem procesu rekrutacji. ………………………………………………..

Data i czytelny podpis