Operator urządzeń produkcyjnych – motoryzacja

Poniżej znajdziesz konkretne odpowiedzi na najważniejsze pytania dotyczące pracy jako operator urządzeń w Polkowicach.

Ile wyniesie Twoje wynagrodzenie?

• Wynagrodzenie miesięczne: w przedziale od 5221 do 6900 zł brutto
• Dodatek nocny: +20% do stawki za każdą godzinę pracy w godzinach 22:00–6:00
• Nadgodziny: +50% do stawki za dodatkowe godziny przepracowane w tygodniu
• Weekendy: +100% za pracę w soboty i niedziele
• Premie: dodatkowe premie regulaminowe uzależnione od Twoich wyników (jakościowa, wydajnościowa, zespołowa)
• Bonusy: dodatki finansowe na święta oraz wakacje z funduszu socjalnego
• Obiady: stałe dofinansowanie do posiłków w zakładowej stołówce

Warunki zatrudnienia - czy praca jest stabilna?

• Zatrudnienie: na podstawie umowy o pracę tymczasową przez naszą Agencję
• Nowy projekt: rekrutujemy do zespołu pod całkowicie nowe uruchomienie produkcyjne
• Równe szanse: wszyscy startują od zera, na nowo uruchamianych stanowiskach
• Szkolenie: nie musisz mieć doświadczenia, gwarantujemy pełne szkolenie
• Cel projektu: docelowe przejście na stałe do zakładu i podpisanie klasycznej umowy o pracę bezpośrednio z naszym Klientem

Co konkretnie będziesz robić?

• Praca w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku oraz ewentualnie w weekendy
• Montaż metalowych komponentów, podzespołów, struktur foteli samochodowych
• Obsługa urządzeń i maszyn produkcyjnych
• Wizualna kontrola jakości
• Dbanie o czystość na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad BHP

Jakie są wymagania na start?

• Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• Zdolności manualne, zręczność i dokładność
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Chęć do pracy i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań

Chcesz wystartować z nowym projektem?

Prześlij do nas swoje CV, a niezwłocznie się z Tobą skontaktujemy – liczymy na Twój kontakt!

Więcej informacji o nas uzyskasz poda adresem: www.grupacri.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupę CRI dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz aktualnymi przepisami krajowymi o ochronie danych osobowych).