Zum Inhalt springen
Van Pur S.A.

Operator rozlewu (k/m/n) - Browar Van Pur S.A. Rakszawa

Van Pur S.A. Alle Angebote ansehen
Rakszawa

Kurzfassung

Van Pur S.

A. seeks a Filling Operator (m/f/d) for their brewery in Rakszawa. Responsibilities include operating and controlling filling line machines, monitoring production, basic maintenance, and ensuring quality and safety. Requires readiness for three-shift work, including weekends. Offers employment contract, performance bonuses, weekend supplements, and benefits.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Dołącz do naszego zespołu w Browarze w Rakszawie.

Jako operator rozlewu w Dziale Rozlewu będziesz odpowiedzialny/a za kluczowe etapy procesu produkcji piwa.

Twoje główne obowiązki będą obejmować:

  • Obsługę i kontrolę maszyn na linii rozlewu piwa, dbając o ich prawidłowe funkcjonowanie.
  • Monitorowanie procesu produkcyjnego i bieżącą kontrolę jakości gotowego produktu.
  • Przeprowadzanie podstawowej konserwacji maszyn i zgłaszanie usterek zespołowi technicznemu.
  • Współpracę z innymi działami, aby zapewnić sprawny przebieg produkcji.
  • Przestrzeganie procedur BHP oraz standardów jakości obowiązujących w Browarze.
  • Dbanie o porządek w miejscu pracy.

Wymagania:

  • Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, preferowane w branży spożywczej lub pokrewnej.
  • Znajomość procesów technologicznych związanych z produkcją piwa będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętność obsługi maszyn i urządzeń produkcyjnych.
  • Dokładność, sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań.
  • Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym (6-14, 14-22, 22-6), gdzie praca planowana jest również w weekendy.
  • Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie zasadnicze + premie i dodatki weekendowe.
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Pakiet benefitów pracowniczych, w tym: dofinansowanie do zajęć sportowych, „wczasów pod gruszą”, świadczenia na święta i inne.
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPK).
  • Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
  • Program rekomendacji pracowników.
Quelle