Operator Maszyn CNC – Plazma & Waterjet (K/M)

Twój zakres obowiązków:

• Obsługa maszyn CNC: Bieżąca obsługa wypalarki plazmowej (stół 1500x300 mm) oraz maszyny Waterjet (stół 1500x3000 mm).
• Uzbrajanie maszyn: Dobór i wymiana części eksploatacyjnych (dysze, elektrody, mikser ścierniwa).
• Praca z materiałem: Załadunek i rozładunek arkuszy blach oraz innych tworzyw na stół roboczy (za pomocą suwnicy / wózka lub ręcznie).
• Kontrola jakości: Kontrola wymiarowa wyciętych detali przy użyciu narzędzi pomiarowych (suwmiarka, mikrometr) zgodnie z rysunkiem technicznym.
• Nadzór nad procesem: Kontrola parametrów cięcia i dbanie o prawidłowy stan techniczny maszyn.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w obsłudze wypalarek plazmowych CNC lub maszyn Waterjet (znajomość obu technologii będzie ogromnym atutem).
• Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz posługiwania się narzędziami pomiarowymi.
• Znajomość oprogramowania sterującego maszynami CNC (podstawowa znajomość programów typu CAM do rozmieszczania detali będzie dodatkowym plusem).
• Zmysł techniczny, dokładność, sumienność oraz odpowiedzialność za powierzony sprzęt i materiał.
• Pracę w stałych godzinach: Wolne weekendy, praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 16:00. Przewidujemy możliwość pracy w innych godzinach.

Co oferujemy w zamian?

• Stabilne zatrudnienie: Umowę o pracę na pełny etat bezpośrednio w naszej firmie (brak agencji pośrednictwa).
• Atrakcyjne wynagrodzenie: Podstawa adekwatna do Twoich umiejętności i doświadczenia.
• Nowoczesny park maszynowy: Praca na sprawnych, zadbanych i nowoczesnych maszynach.
• Odzież roboczą oraz niezbędne środki ochrony indywidualnej: Zapewniane przez pracodawcę.
• Przyjazną atmosferę: Pracę w zgranym zespole, w którym cenimy otwartą komunikację.

Informacja o polityce równego traktowania:

Jesteśmy pracodawcą równych szans. Każda aplikacja zostanie oceniona wyłącznie na podstawie kwalifikacji merytorycznych, umiejętności i doświadczenia kandydata. Gwarantujemy brak jakiejkolwiek dyskryminacji ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną na każdym etapie procesu rekrutacji oraz późniejszego zatrudnienia.