Zum Inhalt springen
Stoelzle Częstochowa Sp. z o.o.

Operator CNC (K/M)

Stoelzle Częstochowa Sp. z o.o. Alle Angebote ansehen
Częstochowa

Kurzfassung

Operator CNC (K/M) needed for glass packaging production. Responsibilities include operating CNC machines, preparing materials, setting up machines, and inspecting parts. Requires technical secondary education, 2-3 years of CNC experience, and technical drawing knowledge.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

STOELZLE CZĘSTOCHOWA to największy z zakładów należących do Stoelzle Glass Group. Specjalizujemy się w produkcji i dekoracji prestiżowego szkła opakowaniowego dla przemysłu spirytusowego, kosmetycznego, perfumeryjnego, farmaceutycznego i spożywczego. Jesteśmy firmą rodzinną, z 200 letnią tradycją.

Aktualnie, do Działu Konstrukcji i Regeneracji Form poszukujemy pracownika na stanowisko:

OPERATOR CNC (K/M)

Twoje zadania:

  • obsługa maszyn CNC, w celu regeneracji i produkcji części formujących do automatów szklarskich,
  • przygotowanie materiału do uruchomienia nowej produkcji,
  • ustawianie maszyn CNC stosownie do wymiarów elementu i zakresu obróbki,
  • udział w przezbrajaniu maszyn CNC i montowaniu oprzyrządowania,
  • kontrola nad prawidłowością wykonywanych elementów zgodnie z dokumentacją techniczną,

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie średnie techniczne,
  • mile widziane kursy związane z obsługą i programowaniem maszyn CNC,
  • 2-3 letnie doświadczenie w obsłudze maszyn CNC,
  • znajomość rysunku technicznego,
  • umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych,
  • podstawowa znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),
  • umiejętność współpracy w zespole,
  • umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,
  • dyspozycyjność do pracy zmianowej

Oferujemy:

  • przyjazną atmosferę w pracy,

pracę z najnowszymi technologiami wykorzystywanymi w obszarze produkcji i dekoracji szkła,

  • szkolenia rozwojowe i kursy językowe,
  • premie finansowe uzależnione od wyników,
  • prywatną opiekę medyczną (pakiet premium, finansowany przez pracodawcę dla wszystkich pracowników),
  • bogaty pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do żłobków i przedszkoli, pikniki rodzinne, Mikołajki),
  • bogaty pakiet sportowo-kulturalny (dofinansowanie biletów na wydarzenia sportowe, kulturalne),
  • nagrody jubileuszowe i premie świąteczne.
  • możliwość wdrażania swoich pomysłów w ramach programu – KAIZEN (nagrody rzeczowe i pieniężne za wdrożenie).
Quelle