Zum Inhalt springen
Hitachi Energy Poland Sp. z o.o.

Monter/Monterka - montaż części aktywnych - Hitachi Energy Poland Sp. z o.o.

Hitachi Energy Poland Sp. z o.o. Alle Angebote ansehen
800 PLN / Monat
Łódź

Kurzfassung

Monter poszukiwany do fabryki Hitachi Energy w Łodzi. Montaż elementów transformatora, prace manualne, obsługa elektronarzędzi. Wymagana znajomość rysunku technicznego i narzędzi pomiarowych. Praca zmianowa, na wysokości. Umowa o pracę, premie, benefity.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Łódzka fabryka Hitachi Energy zlokalizowana na ul. Aleksandrowskiej poszukuje osób na stanowisko Montera!

Dołącz do nas i zyskaj:

  • Umowę o pracę bezpośrednio z Hitachi Energy;
  • Wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od posiadanych doświadczeń, kwalifikacji i umiejętności;
  • Premie miesięczne produkcyjne – do 800 zł brutto;
  • Premię roczną do 10% rocznego wynagrodzenia brutto;
  • Roczne regulacje finansowe;
  • Możliwość korzystania z ZFŚS;
  • Możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Grupowego oraz prywatnej opieki medycznej LuxMed;
  • Dostęp do platformy benefitowej i 190 pkt do wykorzystania co miesiąc (na platformie dostępny pakiet Mul-tiSport);
  • Nagrody za polecenia nowych pracowników – od 2400 zł brutto;
  • Bezpieczne środowisko pracy;
  • Możliwość zdobycia uprawnień UDT: suwnice, wózki widłowe.

Zadania:

  • Montaż elementów do transformatora zgodnie z dokumentacją techniczną;
  • Prace manualne;
  • Obsługa elektronarzędzi, maszyn produkcyjnych;
  • Realizacja zadań produkcyjnych;
  • Przestrzeganie przepisów BHP

Wymagania:

  • Podstawowa znajomość rysunku technicznego;
  • Umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych (suwmiarka);
  • Gotowość do podjęcia pracy w trybie 3 zmianowym;
  • Gotowość do pracy na wysokości;
  • Zdolności manualne;
  • Zaangażowanie oraz chęć do nauki;
  • Umiejętność pracy w zespole.

Dodatkowym atutem będzie:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym.

Dbamy o przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestnicząca w procesie rekrutacyjnym wiedziała, czego może się spodziewać na poszczególnych etapach. Po pomyślnym zakończeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóły dotyczące warunków finansowych oraz benefitów. Pozostałe elementy oferty zostaną przekazane przed podpisaniem umowy o pracę, tak by stworzyć możliwość spokojnego zapoznania się z nimi.

Quelle