Mobile Developer (K/M)

Jesteśmy Software House’em, a nasz zespół to 250 osób, które są pasjonatami i specjalistami w swoich dziedzinach. Tworzymy innowacyjne rozwiązania IT. Projektujemy, tworzymy oraz integrujemy dedykowane oprogramowanie od pojedynczych modułów do rozbudowanych systemów. Myślimy perspektywicznie. Chcemy rozwijać się i być miejscem, w którym i Ty będziesz realizował/a swoje zawodowe ambicje.  Aktualnie rozwijamy nasz zespół mobilny i poszukujemy osoby na stanowisko Mobile Developera (K/M), która razem z Nami będzie tworzyć nowoczesne projekty mobilne dla Klientów z wielu branż. Dołącz do Nas i razem zmieniajmy rynek aplikacji mobilnych! Pracując na tym stanowisku będziesz:tworzyć i rozwijać aplikacje mobilne w technologii Flutter, rozwiązywać wyzwania techniczne w realizowanych projektach oraz dzielić się swoim doświadczeniem z zespołem, wykorzystywać swoje doświadczenie mobilne również w projektach opartych na innych technologiach, dbać o wydajność, stabilność i jakość tworzonych rozwiązań, współpracować z pozostałymi członkami zespołu przy analizowaniu, projektowaniu i tworzeniu rozwiązań dla naszych Klientów. Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:posiadasz wiedzę ogólną z zakresu tworzenia aplikacji mobilnych na Androida i iOS, masz doświadczenie w pracy z językiem Dart i frameworkiem Flutter, masz praktyczną wiedzę na temat komunikacji klient-serwer z wykorzystaniem REST

Api, potrafisz zarządzać stanem aplikacji (np. Cubit, Provider, BloC),masz doświadczenie w pracy na platformie Firebase, potrafisz tworzyć bogate UI aplikacji oraz przykładasz wagę do każdego szczegółu projektu graficznego, jedna lub więcej Twoich aplikacji jest opublikowanych w sklepie Google Play lub App Store, potrafisz tworzyć natywne rozwiązania Android i/lub iOS. Warto do nas dołączyć, bo:weźmiesz udział w ambitnych projektach dających wyzwania i możliwość kreatywnego rozwoju, dołączysz do zespołu z wieloletnim doświadczeniem, otrzymasz możliwość współpracy z rozpoznawalnymi markami, gwarantujemy profesjonalnie przygotowany proces onboardingu oraz pomoc we wdrożeniu w nasz system pracy, szkolimy się, zapewniamy m.in. dostęp do kilku popularnych platform szkoleniowych, szkoleń wewnętrznych, zajęć j. angielskiego z lektorem, a także pokrywamy koszty certyfikacji, zapewniamy elastyczne podejście do pracy  - praca hybrydowa według potrzeb, posiadamy rozbudowany pakiet benefitów pracowniczych - dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, lekcje j. angielskiego i inne, integrujemy się - co roku organizujemy dwie duże imprezy integracyjne, a także pomniejsze spotkania zespołów i wycieczki, mamy prywatny parking dla pracowników firmy, zachowujemy work/life balance.