Zum Inhalt springen
confidential

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Pozyskiwania Klientów

confidential Alle Angebote ansehen
7000 - 15000 PLN / Monat
Gdynia

Kurzfassung

Mobile sales role in Trójmiasto for a Junior Customer Acquisition Specialist. Responsibilities include acquiring contacts and scheduling meetings. Requires a driver's license B and local residency. Offers 7,000-15,000 PLN/month, full-time employment (contract of mandate or B2B), and training.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

  • Wynagrodzenie: 7 000 – 15 000 PLN / miesięcznie (prowizja ok. 2 500 PLN za umowę)
  • Forma zatrudnienia: Pełen etat – Umowa zlecenie lub B2B
  • Lokalizacja: Praca mobilna w terenie (Trójmiasto i okolice)

NAJWAŻNIEJSZE NA START:

  • Zarobki od początku: Średnio 7 000 – 15 000 zł/mies. Prowizja ok. 2 500 zł za każdą umowę zamkniętą z Twojego kontaktu.
  • NIE sprzedajesz: Tylko pozyskujesz kontakty i umawiasz spotkania w terenie. Domykaniem umów zajmuje się Twój Lider.
  • Praca w 100% mobilna: Działasz bezpośrednio na rynku w rejonie Trójmiasta.
  • Bezpieczny start: Przez pierwszy tydzień przechodzisz szkolenie i pracujesz ramię w ramię z mentorem.

CO OFERUJEMY?

  • Wysokie zarobki i brak sufitu finansowego: Jasny system prowizyjny, realne wypłaty od pierwszych tygodni. (Możliwość wypłat prowizji co tydzień)
  • Praca w zgranym duecie: Działasz ramię w ramię ze swoim Liderem, pomagacie sobie i wspólnie pracujecie na wynik.
  • Najlepsza szkoła biznesu: Praca z topowymi ludźmi w branży. Nauczysz się technik sprzedażowych i pewności siebie, które zaprocentują na każdym etapie życia.
  • Gotowe narzędzia i skrypty: Otrzymujesz sprawdzone schematy rozmów i autorskie strategie, które maksymalnie ułatwiają umawianie spotkań.
  • Stały rozwój: Cotygodniowe szkolenia sprzedażowe i indywidualne podejście do Twojego wdrożenia.
  • Silna marka i nienaganna renomą: Polentis Energy traktuje klienta jak przyjaciela i oferuje bardzo konkurencyjne ceny – to drastycznie ułatwia rozmowy w terenie.
  • Atmosfera małej, rodzinnej firmy: Zero korporacyjnego nadęcia. Wspieramy się nawzajem.
  • Wybór umowy: Sam decydujesz: Umowa zlecenie (dla studentów brutto=netto) lub B2B.
  • Szybki awans (opcjonalny): Po 30 dniach możliwość przejścia na samodzielne stanowisko Player Silver (prowizja ok. 5 000 zł za umowę).

CZEGO OCZEKUJEMY?

  • Prawa jazdy kat. B (warunek konieczny).
  • Mile widziany własny samochód do dyspozycji.
  • Zamieszkania w Trójmieście lub najbliższych okolicach.
  • Otwartej głowy i chęci do nauki – wszystkiego Cię nauczymy od zera.
  • Dostępności na pełen etat i gotowości do intensywnej pracy w terenie.
  • Odwagi i łatwości w nawiązywaniu kontaktów.

SZYBKA REKRUTACJA:

  • Krótki telefon -> 2. Dzień próbny w terenie z Liderem -> 3. Podpisanie umowy i wdrożenie.

Jak pracujemy?

W Polentis Energy stawiamy na mental drużyny. To oznacza wsparcie, pomoc, braterstwo, motywację i wspólne granie do jednej bramki. Nie zostawiamy ludzi samych. Pracujemy razem, pomagamy sobie i budujemy środowisko, w którym każdy wie, że może liczyć na zespół. Właśnie z takiego podejścia rodzi się pewność siebie, rozwój i wynik.

Wygrywają nie ci, którzy mają najlepszy start. Wygrywają ci, którzy potrafią utrzymać tempo i robić swoje dzień po dniu.

O NAS

Polentis Energy działa na rynku od 2020 roku. Specjalizujemy się w inteligentnych systemach zarządzania energią (EMS), fotowoltaice oraz nowoczesnych rozwiązaniach dla domów, które zwiększają bezpieczeństwo energetyczne, realne obniżenie kosztów i niezależność klientów. Naszą misją jest dostarczanie rozwiązań, które realnie poprawiają komfort życia i dają ludziom większą przewidywalność w obszarze energii. Rozwijamy się dynamicznie i budujemy zespół ludzi, którzy chcą rosnąć razem z nami.

Brzmi jak scam? Przyjdź i sprawdź.

Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie liczy się rozwój, drużyna, wynik i prestiż płynący z osiągnięć - zapraszamy.

Quelle