Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. kadr i płac

Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie spraw kadrowych klientów, w tym także za kontakt z klientem w celu pozyskania wszystkich niezbędnych informacji potrzebnych do naniesienia danych kadrowych do systemu. W tym:, przygotowywanie umów: o pracę, zlecenia i o dzieło, sporządzanie aneksów do umów, porozumień stron, wypowiedzeń, świadectw pracy, bieżące prowadzenie akt osobowych, weryfikacja nadgodzin pod względem zgodności z KP, bieżąca weryfikacja urlopów, ważności badań okresowych i szkoleń BHP, naliczanie list płac dla firm zatrudniających do 20 osób, obsługa PPK, przygotowanie deklaracji rozliczeniowych i deklaracji podatkowych PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11, przygotowywanie odpowiedzi na pisma komornicze, przygotowywanie dokumentów zasiłkowych do ZUS, przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby sprawozdawczości dotyczących wynagrodzeń.. wykształcenie wyższe lub student/studentka studiów ekonomicznych, 3-letnie doświadczenie w pracy w zakresie naliczania list płac i prowadzenia spraw kadrowych w tym obsługa JDG (wskazane doświadczenie pracy w biurze rachunkowym), ukończenie kursu kadrowego min. 90 godzin, chęć rozwoju, skrupulatność, zaangażowanie, doskonałe umiejętności organizacyjne, Znajomość programu OPTIMA będzie dodatkowym atutem.