Młodszy specjalista ds. rekrutacji zagranicznej z j. angielskim lub niemieckim - praca zdalna

Aktualnie do zespołu rekrutacji zagranicznej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Młodszego specjalisty ds. rekrutacji zagranicznej.

Zakres obowiązków:

• terminowa realizacja zamówień rekrutacyjnych; planowanie, organizowanie procesów rekrutacyjnych w oparciu zamówienia i określony czas realizacji
• telefoniczne rozmowy rekrutacyjne (rekrutacje do Niemiec, Belgii, Holandii głównie w obszarze kontroli jakości, wsparcia produkcji, logistyki, a także na role specjalistyczne w obszarze kadry zarządzającej, inżynierii)
• publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
• weryfikacje językowe, tworzenie portfolio kandydatów
• utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami, dbanie o dopełnienie w wyznaczonym terminie wymaganych formalności

Oferta:

• współpraca na podstawie umowy o pracę
• premia uznaniowa uzależniona od osiąganych wyników + premia frekwencyjna
• współpraca zdalna - sporadyczne wizyty w biurze w Częstochowie (około 1x w miesiącu)
• niezbędny sprzęt do wykonywania zadań - laptop + telefon
• ubezpieczenie grupowe, multisport, opieka medyczna Luxmed
• możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia oraz aktywny udział w różnorodnych procesach rekrutacyjnych

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie w obszarze rekrutacji, szczególnie masowej lub zagranicznej - warunek konieczny
• umiejętność obsługi Office365- Excel, Word, Outlook, Teams
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie swobodną komunikację.