Młodszy Specjalista ds. Obsługi Pacjenta - Warszawa, CM Atrium

Zakres obowiązków Najlepszy kandydat to taki, który: ​ posiada doświadczenie zawodowe (najlepiej w pracy z klientem lub sprzedaży), jest dyspozycyjny do pracy od poniedziałku do soboty, zależy mu na pracy w stale rozwijającej się firmie, z łatwością buduje relacje, jest empatyczny, dobrze zorganizowany i odpowiedzialny, potrafi działać w trudnych, stresujących sytuacjach, swobodnie komunikuje się w języku angielskim. Wymagania Twoim głównym obowiązkiem będzie obsługa Pacjentów, czyli: promowanie i sprzedaż usług Medicover umawianie wizyt, wydawanie recept i dokumentacji medycznej, dbanie o profesjonalną opiekę nad klientem, ​ pobieranie płatności za usługi dodatkowe. Oferujemy Jak będzie wyglądać nasza współpraca? zatrudnienie na pełen etat na umowę o pracę lub umowę zlecenie, grafik ustalamy na podstawie dyspozycyjności członków zespołu – bez problemu połączysz pracę ze swoimi pasjami bądź innymi zobowiązaniami, praca zmianowa 12- godzinna, centrum czynne jest od poniedziałku do piątku w godzinach: 7:00-20:00 oraz w soboty od 7:30 do 13:00, tworzymy zespół zaangażowanych i wspierających się osób, łączymy osoby z różnym doświadczeniem, bo według nas różnorodność daje siłę zespołowi, konkretne procedury pracy, które poznasz w okresie wdrożenia, premie miesięczne uzależnione od poziomu realizacji celów, program poleceń wewnętrznych - otrzymuj premie za polecenia znajomych do pracy,​​​​​ niedziele i święta są zawsze wolne od pracy – szanujemy Twój wolny czas, ale zapraszamy do zaangażowania się w wewnętrzne akcje well-beingowe, dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz wewnętrznych szkoleń. Jakie możliwości rozwoju możemy Ci zaproponować? już po 6 miesiącach masz możliwość certyfikacji –jest to egzamin ze standardów obsługi pacjenta w Medicover i języka angielskiego, którego pozytywny wynik równa się z awansem i oczywiście wyższym wynagrodzeniem, jasna ścieżka rozwoju – doceniamy naszych pracowników, wielu naszych Koordynatorów to osoby, które zaczynały od tego stanowiska, ​​ program rekrutacji wewnętrznych pozwala na aplikowanie na stanowiska wewnątrz organizacji już od 1. dnia pracy – może będziesz chciał się rozwijać w innej dziedzinie zgodnej z Twoimi zainteresowaniami np. marketing. Wejdź w link ipoznaj naszą firmę: Poznaj nas