Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac / Młodsza Specjalistka d

Zakres obowiązków Szukamy osoby, która chce rozwijać się w obszarze kadr i płac i dołączy do naszego zespołu. Jeśli masz już pierwsze doświadczenie lub jesteś na początku swojej kariery i chcesz uczyć się od doświadczonych specjalistów – zapraszamy do aplikowania.

Twój zakres obowiązków:prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem współpracy, obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz aktualizacja danych pracowników i zleceniobiorców, przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności, monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP, obsługa zgłoszeń i rozliczeń z ZUS (Płatnik, PUE ZUS), w tym przygotowywanie korekt dokumentów, wystawianie zaświadczeń dla pracowników i zleceniobiorców, administracja benefitami pracowniczymi (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa),prowadzenie onboardingu w zakresie spraw kadrowo-płacowych, przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby kadry zarządzającej.

Nasze wymagania:minimum rok doświadczenia w obszarze kadr i płac (jeśli masz krótsze doświadczenie, ale chcesz się rozwijać – również zachęcamy do aplikowania),znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych, praktyczna znajomość programu Płatnik, dobra znajomość programu Microsoft Excel, dokładność, dobra organizacja pracy oraz chęć współpracy z zespołem.

Mile widziane :doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy oraz dodatków (nadgodziny, praca w porze nocnej, święta itp.),znajomość programu Comarch ERP Optima, znajomość przepisów dotyczących czasu pracy, w tym równoważnego systemu czasu pracy.

To oferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę do marca 2027 r. z możliwością kontynuacji współpracy, jeśli w organizacji będą dostępne stanowiska, możliwość pracy w wymiarze od 1/2 do pełnego etatu, pracę hybrydową lub stacjonarną w naszym biurze na warszawskiej Ochocie, kompleksowe wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu, pracę w przyjaznym środowisku, program poleceń pracowniczych, wakacyjny dostęp do biblioteki Legimi, dofinansowanie do kafeterii benefitowej.