Młodszy specjalista ds. administrowania umowami najmu (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań:bieżąca weryfikacja faktur oraz rozliczeń dot. umów najmu, rozpisanie księgowe kosztów najmu, aktualizacja danych w systemie do zarządzania umowami najmu, prowadzenie korespondencji z wynajmującymi oraz zarządcami nieruchomości, współpraca z działami Spółki w zakresie zapisów umów najmu, przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby firmy.

Jakie są nasze oczekiwania:minimum 1–2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, wykształcenie wyższe, preferowane kierunki finansowe lub pokrewne, znajomość MS Office, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; dodatkowa znajomość innych języków będzie atutem, mile widziana znajomość programu SAP, rozwinięte umiejętności analizy danych oraz formułowania trafnych wniosków.

Co z nami zyskasz:pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Modivo Platform na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.