MŁODSZY KSIĘGOWY / KSIĘGOWY (K/M)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Inne wymagania: Młodszy Księgowy: wykształcenie: minimum średnie lata pracy zawodowej: minimum 4 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego lub minimum 1 rok stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego Księgowy: wykształcenie: minimum średnie lata pracy zawodowej: minimum 5 lat stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego lub minimum 3 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego DODATKOWE znajomość: - Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych - Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości umiejętność obsługi pakietu MS Office; ukończone kursy tematyczne związane z rachunkowością; mile widziane doświadczenie na stanowisku pracy w księgowości; umiejętność efektywnej komunikacji; sprawność w zmiennym otoczeniu; umiejętność współpracy; zaangażowanie i odpowiedzialność; umiejętność planowania i organizowania pracy; umiejętność radzenia sobie ze stresem; posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN Opis wynagrodzenia: na stanowisku młodszy księgowy od 5.800,00 zł brutto na stanowisku księgowy od 6 200,00 zł brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną