Młodszy Ekspert/Młodsza Ekspertka Koordynacji Administracji w Zespole Kupieckim

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Młodszy Ekspert/Młodsza Ekspertka Koordynacji Administracji w Zespole Kupieckim Twoje zadania

• Wsparcie administracyjne oraz analityczne Dyrektora ds. Zakupów
• Koordynacja procesów administracyjnych i zadań w zespole kupieckim
• Opracowywanie zapytań międzynarodowych oraz nadzór nad ich terminowym odsyłaniem Indywidualne projekty dotyczące poszczególnych grup towarowych zlecane przez Dyrektora ds. Zakupów
• Bieżąca współpraca z innymi działami np. Administracja Zakupów, Dział Zapewnienia Jakości, Dział Reklamy, Dział Branding & Packaging, Dział Sprzedaży, Dział Food Akcji
• Przygotowywanie analiz i prezentacji dla Dyrektora ds. Zakupów
• Twoje kompetencje
• Wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne)

Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. C1Doświadczenie zawodowe w obszarze zakupów lub sprzedaży

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz skrupulatność w wykonywaniu zadań
• Umiejętność komunikacji oraz współpracy
• Bardzo dobra znajomość programu Excel
• Mile widziana:

Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Doświadczenie w pracy ze środowiskiem Google Workspace

• Oferujemy
• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życiebezpłatna aplikacja do nauki języków obcychkarta MultiSport / Medicover Sportkupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
• Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu RÓWNE PŁACE
• Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności

Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJW Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj