Młodszy Doradca Przedsiębiorców / Młodszy Analityk

Szukasz wyzwań, a nie ciepłej posady? Masz umysł ścisły, potrafisz logicznie łączyć fakty i chcesz być wynagradzany za realne wyniki Twojej pracy, a nie za samo „odsiadywanie” ośmiu godzin w biurze?

Nie jesteśmy organizacją dla każdego i nie szukamy osób myślących szablonowo.

Jeśli Twoim nadrzędnym celem jest uzyskanie „świętego spokoju” na klasycznej umowie o pracę z minimalną podstawą – to ogłoszenie nie jest dla Ciebie.

Poszukujemy rynkowych perełek – ambitnych, młodych ludzi o wysokich zdolnościach analitycznych, którzy widzą dalej niż koniec miesiąca. Szukamy osób gotowych na intensywną naukę, chcących się w pełni i długofalowo wyłączyć z rynkowego szumu, by związać się z nami na lata. Odrzucamy kandydatów nastawionych na tymczasowy, jednorazowy zarobek. Ilość pracy i kapitału płynącego do firm jest obecnie gigantyczna, a my potrzebujemy architektów, którzy ten kapitał rozdysponują.

Jesteśmy jednym z największych, w pełni niezależnych doradców na polskim rynku – firmą **Phinance S.

A.** Rekrutację prowadzimy do naszego pionu zajmującego się wyłącznie klientem biznesowym: Doradcy Przedsiębiorców (doradcyprzedsiebiorcow.pl).

Tworzymy strategie „mądrych finansów”. Realnie zmieniamy obraz polskiego biznesu.

Jakie będą Twoje codzienne wyzwania (z naszą pełną pomocą)?

Początkowo przejdziesz potężne szkolenie eksperckie od zera, a następnie rozpoczniesz pracę w pełnym wymiarze godzin, zajmując się:

• Inżynierią Dotacyjną B2B: Pozyskiwaniem milionowych dofinansowań i środków z UE dla przedsiębiorstw. Będziesz pracować na naszej innowacyjnej platformie Grant Guru, która zaawansowanymi algorytmami skanuje ponad 200 programów unijnych w 3 minuty. Zero zbędnej biurokracji z Twojej strony, 100% twardej analizy biznesowej.
• Optymalizacją Finansowania: Audytem potrzeb kredytowych, leasingowych i projektowaniem długoterminowych ścieżek rozwoju spółek.
• Strategią i Zabezpieczeniem: Modelowaniem trudnych procesów sukcesji majątkowej w firmach, ochroną prawno-finansową oraz planowaniem zaawansowanych polis zabezpieczających życie i zdrowie właścicieli największych firm w regionie.

Kogo precyzyjnie szukamy?

• Zdecydowanie preferujemy studentów zaocznych (ze względu na konieczność pełnej dyspozycyjności w dni robocze od poniedziałku do piątku).
• Umysłu chłonnego, który autentycznie potrafi liczyć i dostrzegać zależności przyczynowo-skutkowe w świecie inwestycji.
• Odwagi do działania w modelach wynagrodzeń (B2B, Umowa Zlecenie), w których nikt nie nakłada górnego limitu na Twoje zarobki.
• Chęci rozwoju w trudnym, wymagającym nieustannej edukacji środowisku prawno-podatkowym.

Co gwarantujemy w zamian za nieszablonowe zaangażowanie?

• Ciepłe leady zamiast "zimnych telefonów": Nie tracisz czasu na pozyskiwanie klientów od zera. Zapewniamy Ci stały napływ ciepłych leadów – to osoby, które już czekają na rozmowę z Tobą. Ty po prostu kontaktujesz się z nimi, żeby wpisać spotkanie w kalendarz na dogodny termin. Resztę czasu poświęcasz na to, w czym jesteś najlepszy – działanie i strategię.
• Wsparcie technologiczne i procesowe – pracujemy na zaawansowanych systemach klasy CRM automatyzujących dokumentację.
• Przejrzystą ścieżkę kariery opartą o 4 szczeble rozwoju – to Ty decydujesz, czy chcesz zostać niezależnym, wąsko wyspecjalizowanym ekspertem, czy budować i zarządzać własnymi zespołami analityków.
• Całkowity brak narzuconych z góry i nierealnych "planów sprzedażowych". Grasz na własnych warunkach i jesteś wynagradzany wybitnie za realną, domkniętą pracę.
• Elastyczność, kulturę organizacyjną opartą na partnerstwie oraz potężne wsparcie wieloletnich ekspertów z branży nieruchomości, kredytów i sukcesji na każdym kroku Twojej drogi.

Jeśli czujesz, że masz w sobie determinację, by wejść na najwyższy poziom doradztwa biznesowego, zaaplikuj przesyłając nam swoje aktualne CV.

Zapraszamy również do zgłębienia naszej filozofii i weryfikacji naszej pozycji na rynku na stronach: phinance.pl | doradcyprzedsiebiorcow.pl