Młodszy Doradca Klienta Biznesowego

DWA STYLE SPRZEDAŻY, JEDNO ŚWIETNE MIEJSCE DO PRACY — sprawdź, gdzie pasujesz.

W Oferteo sprzedaż działa w dwóch trybach — i każdy z nich jest równie kluczowy dla tego, co budujemy razem.

Jeśli nie wiesz jeszcze, kim jesteś — na pewno razem z Naszymi Managerami Sprzedaży pomożemy Ci to odkryć w trakcie rozmowy rekrutacyjnej!

HUNTER — zdobywasz zaufanie, otwierasz drzwi

Twoi rozmówcy to Wykonawcy, którzy właśnie założyli konto w Oferteo. Wiedzą, że coś takiego istnieje — ale jeszcze nie wiedzą, czy to dla nich. Twoja praca to: pomóc im to odkryć. Rzadko blokuje ich cena — częściej pytanie, czy nasz model ma sens i czy można nam zaufać. Słuchasz, tłumaczysz, przekonujesz. Sprzedajesz pierwszą fakturę i przekazujesz klienta Farmerowi. I zaczynasz od nowa.

To Twoja rola, jeśli:

• Słyszysz “nie” i widzisz w tym zaproszenie do rozmowy — obiekcje nie zbijają Cię z tropu, tylko nakręcają
• Kręci Cię tempo — lubisz widzieć efekty szybko i nie potrzebujesz tygodni, żeby wiedzieć, że robisz dobrą robotę
• Masz min. 6 miesięcy doświadczenia w sprzedaży telefonicznej (im więcej, tym lepiej)

FARMER rozwijasz to, co zostało zaczęte

Przejmujesz klientów, którzy już podjęli pierwszą decyzję — i to jest Twój punkt startowy, nie meta. Nie zawsze dostajesz idealnie przygotowany grunt, ale zawsze masz coś cennego: klienta, który Oferteo już wybrał. Twoje zadanie: sprawić, żeby tę decyzję podjął jeszcze raz — i każdego kolejnego miesiąca / roku.

To Twoja rola, jeśli:

• Budujesz relacje klientami, ale nie zapominasz, że jesteś sprzedawcą. Klient, który odnosi sukcesy z Oferteo, ma apetyt na więcej — a Twoim zadaniem jest ten apetyt zaspokoić. Relacja to Twoje narzędzie. Wynik to Twój cel.
• Aktywne słuchanie to dla Ciebie punkt wyjścia — pytasz, drążysz, rozumiesz. I wiesz, jak zamienić “nie wiem, czy to dla mnie” w “dobra, spróbujmy”.
• Masz min. 6 miesięcy doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze klienta (im więcej, tym lepiej)

Szukamy u Ciebie — niezależnie od trybu:

• Swobody w rozmowie telefonicznej — słuchasz, argumentujesz, przekonujesz, negocjujesz — wygrywasz!
• Komfortu pracy w zespole, ale i pełnej odpowiedzialności za swój wynik — dobrze działasz w grupie, czerpiesz od innych, dzielisz się doświadczeniem. A kiedy przychodzi co do czego, wiesz, że za swoje liczby odpowiadasz sam(a). I to Cię nie przeraża, tylko mobilizuje.
• Chęci do nauki — szkolenia to dla Ciebie coś, na co czekasz, nie coś, co musisz odbębniać.
• Sprawnej obsługi komputera i CRM (to dla Ciebie pikuś).

Co dajemy w zamian za Twoje zaangażowanie?

Zaczynamy razem — bez rzucania na głęboką wodę Pierwsze 3 miesiące pracujemy z biura we Wrocławiu — masz pełne wsparcie, stały kontakt z zespołem i czas, żeby wejść w swój rytm. Potem przechodzimy na tryb pracy naszych Doradców: 4 dni zdalnie, 1 dzień z biura.

Premie bez gwiazdek i zaskoczeń Jasny system: podstawa + premia, którą możesz wypracowywać już od pierwszego miesiąca. Im lepiej działasz, tym więcej zarabiasz — bez żadnych haczyków.

Szkolenia i rozwój: Intensywne wdrożenie na początku, regularne szkolenia i bieżące wsparcie Managera przez cały czas pracy. Stawiamy na ciągły rozwój — nie tylko gdy zaczynasz.

Stałe godziny pracy Pracujemy w godzinach 8:30 - 16:30, poniedziałek- piątek. Dodatkowo mamy świetną lokalizację, biuro mieści się naprzeciwko Dworca Głównego PKP.

Benefity, z których naprawdę korzystasz Prywatna opieka medyczna (Luxmed), karta sportowa (Multisport — siłownia, joga, co tylko chcesz), dofinansowanie do posiłków, ubezpieczenie na życie i wsparcie psychologiczne.

Umowa o pracę — do tego zmierzamy Zaczynamy od Umowy Zlecenia na 4 miesiące — żeby obie strony miały czas sprawdzić, czy do siebie pasują. Gdy tak — a bardzo w to wierzymy — przechodzimy na Umowę o Pracę.

Czekamy na Twoje CV!