Zum Inhalt springen
confidential

Młodszy/a specjalista/ka ds. kadr i płac

confidential Alle Angebote ansehen
Poznań
Balice
Mogilno

Kurzfassung

Młodszy/a specjalista/ka ds. kadr i płac (Poznań) - wsparcie w obsłudze klientów, dokumentacji pracowniczej, danych kadrowych, umów, ZUS i płac. Wymagane min. rok doświadczenia w kadrach/płacach/księgowości. Oferujemy naukę i rozwój.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Do naszego zespołu i kancelarii w Poznaniu poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Kadr i Płac. Zakres obowiązków: - wsparcie działu kadr i płac w bieżącej obsłudze klientów, - przygotowywanie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej, - wprowadzanie i aktualizacja danych kadrowych, - pomoc przy przygotowywaniu umów, aneksów, zaświadczeń i innych dokumentów, - wsparcie przy ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności, - pomoc przy obsłudze ZUS oraz dokumentacji płacowej, - kontakt z klientami w zakresie powierzonych spraw. Kogo szukamy? Osoby : - dokładnej, odpowiedzialnej i dobrze zorganizowanej, - zainteresowanej rozwojem zawodowym w obszarze kadr i płac, - ważne jest wcześniejsze doświadczenie (minimum rok ) w kadrach, płacach, księgowości lub biurze rachunkowym Oferujemy: - praktyczną naukę zawodu i wsparcie doświadczonych specjalistów, - pracę przy obsłudze klientów z różnych branż, - możliwość zdobycia realnego doświadczenia w kadrach i płacach, - możliwość rozwoju i docelowo objęcia samodzielnego stanowiska, - pracę w naszym biurze w Poznaniu. Szukamy osoby, która nie chce nauczyć się zawodu i zostać z nami na dłużej. Wyślij swoje CV przez OLX. Klauzula RODO: Prosimy o dopisanie w CV następującej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Noblesse Kancelaria Kancelaria Audyt i Doradztwo w celu realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.

U. z 2018 r., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”

Quelle