Zum Inhalt springen
Wodociągi Warszawskie

Młodsza – Starsza Inspektorka/ Młodszy Starszy Inspektor Nadzoru w branży sanitarnej (k/m/n)

Wodociągi Warszawskie Alle Angebote ansehen
6600 - 9500 PLN / Monat
Warszawa

Kurzfassung

Wodociągi Warszawskie seeks a Junior/Senior Sanitary Supervisor in Warsaw. Responsibilities include controlling external work on water supply networks, checking/accepting work, and financial settlement. Requires higher sanitary education and 1-3 years of experience. Offers stable employment, training support, medical care, and bonuses. Salary: 6,600-15,000 PLN/month gross.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy

  • Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
  • Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
  • Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

Rekrutujemy:

Młodsza – Starsza Inspektorka/ Młodszy Starszy Inspektor Nadzoru w branży sanitarnej (k/m/n)

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Koordynacji Robót Zewnętrznych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 373/2026

Wynagrodzenie:

  • Młodsza Inspektorka/ Młodszy Inspektor: 6 600 – 9 500 PLN brutto miesięcznie
  • Inspektor/ Inspektorka: 7 500 – 12 000 PLN brutto miesięcznie
  • Starsza Inspektorka/ Starszy Inspektor: 9 000 – 15 000 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę

System czasu pracy: równoważny

Dołącz do nas i zyskaj:

  • pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia;
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień;
  • prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie;
  • zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym;
  • dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny;
  • Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:

  • premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych;
  • inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy;
  • nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

Jakie będą Twoje obowiązki?

  • kontrola wykonywania robót związanych z usuwaniem awarii wodociągowych, wymianą sieci wodociągowej metoda bezwykopowa wykonywane przez firmy zewnętrzne zgodnie z przepisami BHP i p.poż. obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej w zakresie sieci i instalacji sanitarnych
  • sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
  • potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
  • potwierdzenie usuwania wad w okresie gwarancyjnym
  • kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
  • sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)
  • bieżące uzupełnienie raportów w zakresie nadzorowanych robót związanych z usuwaniem awarii wodociągowych.

Czego oczekujemy?

  • wykształcenie wyższe kierunkowe – sanitarne
  • dla stanowiska Młodszy Inspektor Nadzoru minimum 1 rok doświadczenia zawodowego. Dla stanowiska Inspektor Nadzoru, 3-letnie doświadczenie zawodowe natomiast dla stanowiska Starszy Inspektor Nadzoru 5 lat doświadczenia
  • posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności sanitarnej bez ograniczeń
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego
  • umiejętność obsługi komputera, w tym znajomość pakietu MS Office
  • znajomość oprogramowania typu GIS,
  • czynne prawo jazdy kat. B
  • umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy, komunikatywność, samodzielność, dokładność i rzetelność
  • oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.

U. 2026, poz. 574 z późn. zm.)).

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.

Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Quelle