Mł. Technik / Techniczka obiektu.

Firma VINCI Facilities Polska zajmuje się obsługą techniczną nieruchomości. Dbamy o stan techniczny budynków wielkopowierzchniowych (biurowców, centrów handlowych, magazynów) przez realizację planu przeglądów okresowych instalacji i urządzeń oraz naprawiamy awarie i usterki zgłoszone przez użytkowników nieruchomości.

Aktualnie poszukujemy do naszej firmy osób w doświadczeniem w branży elektrycznej, zainteresowanych pracą na stanowisku:

Mł. Technik / Techniczka obsługi obiektu.

Miejsce pracy: Warszawa, Prosta 18

Oferujemy:

• Pracę w zespole technicznym, który odpowiada za sprawne funkcjonowanie jednego z najbardziej prestiżowych biurowców w centrum Warszawy
• Zróżnicowane zadania i dynamiczne środowisko pracy
• Stabilne warunki zatrudnienia
• Pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych)
• Profesjonalne narzędzia pracy (m.in. elektronarzędzia, mierniki renomowanych producentów)
• Rozwój umiejętności technicznych i kompetencji miękkich przez szkolenia
• Wsparcie zespołu i przełożonego we wdrożeniu
• Możliwość zdobycia dodatkowych umiejętności (i wynagrodzenia) w ramach niestandardowych prac zleconych przez klienta

Zakres obowiązków:

• Praca w obsłudze obiektu biurowego od poniedziałku do piątku, na jedną zmianę
• Wykonywanie cyklicznych przeglądów ładowarek samochodowych, obsługa systemów budynkowych, usuwanie zgłoszeń
• Codzienne obchody po budynku (prewencja przede wszystkim!)
• Praca z dokumentacją techniczną nieruchomości (np. odczytywanie rysunków technicznych w celu zlokalizowania zaworu, który trzeba NATYCHMIAST zakręcić), uzupełnianie dokumentacji serwisowej
• Codzienna komunikacja z zarządcą / właścicielem nieruchomości (w formie bezpośredniej, mailowej, telefonicznej)
• Rozwiązywanie problemów technicznych, związanych ze sprawnością działania podległych urządzeń i systemów

Wymagania

• Wykształcenie techniczne (najłatwiej w naszej branży mają Elektrycy, ale znajomość hydrauliki czy klimatyzacji też się przyda)
• Podstawowa umiejętność obsługi komputera i programów MS Office (w celu np. napisania wiadomości ze statusem usterki)
• Min. 1 rok doświadczenia w montażu / konserwacji / naprawach instalacji elektrycznych
• Aktualne uprawnienia energetyczne eksploatacyjne (min. SEP gr. 1E i 2E). Jeśli ich nie masz, sfinansujemy szkolenie i egzamin
• Komunikatywna znajomość języka polskiego

Jak wygląda proces rekrutacji w naszej firmie?

• Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV
• Po przesłaniu aplikacji przeprowadzamy przez dział HR wstępną rozmowę telefoniczną na temat doświadczenia i umiejętności kandydata oraz jego oczekiwań co do przyszłego pracodawcy
• Następnie organizujemy spotkanie w obiekcie, na który poszukujemy pracownika. W spotkaniu bierze udział Kierownik techniczny – potencjalny przyszły przełożony.
• Po spotkaniu podejmujemy decyzję odnośnie współpracy.