Mitarbeiter:in Technische Redaktion

Einleitung

Entwickle mit uns die Zukunft von morgen! Stillstand ist für uns ein Fremdwort! Unsere Intralogistiksysteme bewegen weltweit täglich Millionen von Waren. Wir entwickeln ausgeklügelte Materialflusssysteme sowie Lagerautomation für unsere Kunden.

Deine Aufgaben

• Erstellen von normgerechten Instandhaltungs- und Bedienungsanleitungen neuer und bestehender Intralogistik Systeme
• Erstellen von HTML-basierten Anleitungen unserer eigenen Softwarelösung
• Erarbeiten von Service- & Arbeitsanleitungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Erfassen, Strukturieren und Modularisieren von Informationseinheiten im Redaktionssystem Schema ST4
• Terminologie und Übersetzungsmanagement
• Erstellen und Bearbeiten von kundenorientierten Illustrationen sowie deren Einbindung in die Dokumentation

Dein Profil

• Berufserfahrung in der Technischen Dokumentation oder Konstruktion
• Technisches Interesse und hohe IT-Affinität
• Sehr gute MS-Office und DTP-Kenntnisse (Erfahrungen mit Schema ST4 von Vorteil)
• Gespür für einen klaren Textaufbau und präzise Formulierungen
• Spaß an der verständlichen Darstellung von technischen Inhalten
• Kreativ im Umgang mit multimedialen Werkzeugen
• Sicher in Deutsch, Grundkenntnisse Englisch
• Kommunikatives, freundliches Auftreten und Freude an der Teamarbeit

Deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung

Internationales Arbeitsumfeld

Mitarbeiterevents

Moderner Arbeitsplatz

Du willst etwas bewegen?

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Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter

Florian Summer HR Business Partner Tel: +43 5574 6829-665 LTW Intralogistics GmbH Achstrasse 53 6922 Wolfurt

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position bei mindestens EUR 47.546,94,- auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.