Mitarbeiter/in (m/w/d) Payroll & HR

Einleitung

Mitarbeiter (m/w/d) Payroll & HR Lohn- und Gehaltsabrechnung | Vollzeit | 38 Std./Woche | Berlin

Payroll ist mehr als Zahlen. Es geht um Menschen, Vertrauen und Verantwortung.

Beim Berliner Roten Kreuz sorgen Sie gemeinsam mit einem engagierten HR-Team dafür, dass unsere Mitarbeitenden jeden Monat zuverlässig und korrekt abgerechnet werden – und darüber hinaus während ihres gesamten Beschäftigungsverhältnisses professionell betreut sind. Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die Payroll sicher beherrscht, gerne Verantwortung übernimmt und Lust hat, moderne HR-Prozesse mitzugestalten.

Das erwartet Sie Sie übernehmen einen eigenen Mitarbeiterkreis und begleiten diesen in allen Fragen rund um Payroll und Personaladministration.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihren Mitarbeiterkreis.
• Sie begleiten Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt und übernehmen die dazugehörige Personaladministration.
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse.
• Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei steuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragen.
• Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen.
• Sie prüfen die monatliche Zeiterfassung und rechnen Zeitzuschläge ab.
• Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Behörden, Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträgern.
• Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Reports.
• Sie arbeiten täglich mit LOGA HR und übernehmen die administrative Betreuung des Systems.
• Sie bringen Ihre Ideen ein und unterstützen uns dabei, Payroll- und HR-Prozesse einfacher, digitaler und effizienter zu gestalten.

Ihr Profil

Sie kennen Payroll – und wissen, worauf es ankommt.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll/Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration
• Sehr gute praktische Kenntnisse in LOGA HR – zwingende Voraussetzung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den relevanten gesetzlichen und tariflichen Regelungen
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift – zwingende Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Freude an Zahlen und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung
• Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Personaldaten

Wir bieten

Ein sicherer Job. Sinnvolle Arbeit. Gute Bedingungen.

Bei uns bekommen Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, Ihre Erfahrung einzubringen und HR aktiv mitzugestalten.

• 38-Stunden-Woche in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 32 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Jobticket oder JobRad
• Attraktive Vergünstigungen und Rahmenverträge über die DRK Service
• Moderner, professionell ausgestatteter Arbeitsplatz
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Freiraum für eigene Ideen und konzeptionelles Arbeiten
• Fachbezogene Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine sinnstiftende Tätigkeit beim Berliner Roten Kreuz

Weitere Informationen

**Deutsches Rotes Kreuz - Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.

V.**

Personalabteilung

Bachestr. 11 12161 Berlin https://www.drk-berlin.de/